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Supervisor de ventas zona sur

Tlalnepantla, Méx
Alimentos Susalia Sa De Cv
Comercial
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 25 abril
Descripción

Supervisor de ventas - liverpool zona sur

somos una marca de calzado 100% mexicana y orgullosamente regiomontana que se dedica a la producción, comercialización y venta de zapatos y accesorios para mujeres y niñas.

tu principal función será asegurar el objetivo de ventas y presupuesto de tu zona, así como la supervisión de procesos y cumplimiento de políticas de la organización dentro de liverpool.


perfil

* preparatoria concluida.
* experiencia forzosa de 2 años supervisando puntos de venta en tiendas departamentales (liverpool, sears, palacio de hierro).
* manejo de presupuestos e indicadores de ventas.
* manejo operativo y administrativo de tiendas departamentales.
* zonas de trabajo: zona norte.
* buscamos gente con alto sentido de negociación y enfoque a resultados e incremento de ventas.


beneficios

* sueldo base fijo.
* bono por alcance de objetivos.
* dos días de descanso a la semana.

tipo de puesto: tiempo completo, indefinido. Salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes. Prestaciones: descuentos y precios preferenciales; vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo. Lugar de trabajo: empleo presencial.


supervisor de ventas - empresa (importante)

importante empresa en su campo solicita supervisor de ventas. Perfil del talento:

* lic. En administración, mercadotecnia o afín.
* experiencia como supervisor de ventas al detalle principalmente empresas de consumo 3 años (importante).
* experiencia en procesos comerciales, captación de clientes, desarrollo de vendedores, cumplimiento de indicadores.


competencias

* liderazgo.
* trabajo en equipo.
* toma de decisiones.
* desarrollo de personal.
* enfoque a resultados.
* capacidad negociadora.


actividades

* supervisión en campo de rutas 80%.
* seguimiento a indicadores diario.
* ejecución de metodología interna de ventas.
* administración de personal a cargo.
* gestión del cumplimiento de los objetivos comerciales a través de su equipo.
* lidera, gestiona y desarrolla la correcta ejecución y mercadeo de las iniciativas comerciales.
* reportar resultados y avances de los planes comerciales.
* dirige y gestiona la correcta ejecución de las herramientas de desarrollo en los clientes segmentados como objetivo.


pepsico - supervisor de ventas

en pepsico, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo.


responsabilidades

* supervisión presencial con el vendedor.
* acciones de contacto con clientes.
* investigación de su mercado territorial.
* seguimiento y control de sus supervisados.
* planificación estratégica y manejo de territorio.
* sesiones de trabajo grupal y personal con sus vendedores.
* supervisar rutas en campo. Ejecución en punto de venta.


calificaciones

* escolaridad: licenciatura concluida.
* experiencia mínima de 1 año en ventas.
* experiencia mínima de 1 año liderando equipos.
* gusto por las ventas.
* disponibilidad de horario.
* manejo de office.
* nivel de inglés básico.
* licencia vigente.
* excel intermedio (tablas, fórmulas).


lo que puedes esperar de nosotros

* oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
* programa de bienestar financiero.
* programa de flexibilidad laboral.
* beneficios de salud y vida.
* programas de reconocimiento.


supervisor de ventas - [empresa desconocida]

resumen del puesto: estamos en la búsqueda de un supervisor de ventas proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo comercial.

el candidato ideal poseerá habilidades demostradas en gestión de equipos, estrategias de ventas y profundo conocimiento del ciclo de ventas, con especial énfasis en productos técnicos o industriales.


responsabilidades

* supervisar y dirigir las actividades diarias del equipo de ventas.
* establecer objetivos de ventas y metas de rendimiento.
* desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
* proporcionar capacitación y coaching al equipo.
* analizar datos de ventas y tendencias de mercado.
* gestionar relaciones con clientes clave.
* colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia del cliente fluida.


requisitos

* experiencia comprobada en supervisión de equipos de ventas.
* conocimientos en técnicas y estrategias de ventas.
* capacidad para liderar, motivar y desarrollar personal.
* excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
* capacidad analítica para interpretar datos de ventas y mercado.
* orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
* se valorará experiencia en la venta de productos técnicos o industriales.


supervisor de ventas - megacable

megacable comunicaciones, dedicada a servicios de televisión, internet y telefonía.


ofrecemos

* sueldo base fijo.
* pago semanal (lunes).
* vales de despensa.
* prestaciones superiores desde el primer día.
* comisiones sin topos.
* bonos de productividad.
* póliza de seguro de vida.
* camioneta de la empresa.
* seguro de vida.


requisitos

* licencia vigente de la cdmx o estado de méxico.


supervisor de ventas - tlalnepantla

trabajo en equipo, puntualidad, facilidad de palabra.


condiciones

* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $10,000 - $12,000 al mes.
* beneficios: horarios flexibles.
* pago complementario: bono de productividad; bono de puntualidad; bono mensual.
* tipo de jornada: turno mixto.


supervisor de ventas - grupo mars

estarás promoviendo marcas líderes en el mercado: pedigree, whiskas, champ, entre otras.


requisitos

* licenciatura en área económico-administrativa concluida.
* conocimiento de la zona.
* manejo de auto y camioneta estándar.
* dominio de indicadores de ventas y payplan de vendedores.
* excelente manejo de equipo de trabajo.
* experiencia mínima de 3 años en ventas de productos de consumo masivo como líder o supervisor de preventas, repartos y auto ventas.
* licencia de manejo de chofer vigente.
* disponibilidad para viajar.


responsabilidades clave

* supervisión y control del grupo de vendedores asignado.
* impulsar el cumplimiento de objetivos e indicadores de venta.
* asegurar la rentabilidad de las rutas a su cargo.
* coaching continuo a su equipo.
* garantizar el conocimiento y cumplimiento de las políticas y procedimientos de dts.
* generar un ambiente de colaboración y engagement.
* viajar a rutas foráneas mínimo 1 vez a la semana.


beneficios

* salario base semanal + esquema de compensación variable.
* prestaciones superiores a la ley: aguinaldo de 30 días, seguro de vida, 10 días de vacaciones, 50% de prima vacacional, fondo de ahorro del 13%, seguro dental, de visión y consultas.
* bono de puntualidad de $300 al mes.
* uniformes.
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