Objetivo: gestionar las adquisiciones de materiales, equipos y servicios necesarios para los proyectos de construcción, asegurando las mejores condiciones de calidad, precio, tiempo de entrega y cumplimiento de los requerimientos técnicos.
*responsabilidades principales*- *análisis de necesidades*:- revisar requisiciones de materiales y servicios emitidas por las áreas de proyecto, almacén o ingeniería.
- priorizar compras según cronogramas de obra.
- *gestión de proveedores*:- identificar, evaluar y mantener una cartera de proveedores confiables.
- solicitar cotizaciones y negociar precios, plazos y condiciones de pago.
- coordinar visitas técnicas para la evaluación de proveedores clave.
- *adquisiciones*:- emitir órdenes de compra y realizar su seguimiento hasta la entrega.
- asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas, estándares de calidad y normativa aplicable.
- manejar compras nacionales e internacionales, cuando sea necesario.
- *control y seguimiento*:- supervisar el estado de las compras y tiempos de entrega para evitar retrasos en la obra.
- resolver incidencias relacionadas con materiales defectuosos, cantidades incompletas o retrasos.
- *gestión administrativa*:- llevar un registro actualizado de las órdenes de compra, contratos y pagos realizados.
- elaborar reportes de gestión de compras (presupuesto vs. gasto, indicadores de desempeño, etc.).
*requisitos del puesto*- *educación*: licenciatura en administración, constaduría, ingeniería civil, arquitectura, logística o afines.
- *experiência*: 2-4 años en compras, preferiblemente en el sector de la construcción.
- *conocimientos técnicos*:- materiales y equipos de construcción.
- gestión de proveedores.
- técnicas de negociación.
- normas de calidad y certificaciones del sector.
- uso de erp o sistemas de gestión (sap, oracle, etc.).
- *habilidades*:- organización y manejo de prioridades.
- comunicación efectiva.
- resolución de problemas.
- trabajo bajo presión.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $10,* al mesbeneficios:- descuento de empleados- descuentos y precios preferencialespago complementario:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadtipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 01/01/2025