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Gerente de recursos humanos

Delicias, Chih
contrataciones_admin@grupocimarron.com.mx
Encargado de misión de Recursos Humanos
Publicada el 14 marzo
Descripción

_*empresa importante en el ramo alimenticio solicita*:_
- *gerente de recursos humanos*_
- *¿quiénes somos?*_

somos grupo cimarrón, una empresa comprometida contigo desde 1985, en ciudad delicias, chihuahua dimos nuestros primeros pasos como una comercializadora de pistachos. A lo largo de los años hemos crecido en la industria alimentaria en méxico, trazando camino hacia nuevas fronteras e industrias.

*descripción del puesto*: el gerente de recursos humanos es responsable de liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión del capital humano dentro de la organización. Este rol es crucial para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, auditorías, así como para fomentar un ambiente laboral saludable y productivo.

*requisitos del puesto*:

- *educación mínima*: licenciatura en administración de empresas, gestión empresarial o carrera afín.
- *experiência*: mínima de *5 años en puesto similar*, con enfoque en administración de personal, preferentemente en la *industria alimenticia.*:

- radicar en *delicias, chihuahua* ar dispuesto a cambio de ciudad.
- *conocimientos necesarios*:

- reclutamiento y selección de personal.
- desarrollo organizacional y profesional.
- administración de nómina y prestaciones.
- salario emocional y evaluación de desempeño.
- ley federal del trabajo y ley del imss.
- normativa de la stps.
- evaluación 360º y clima laboral.
- conocimiento y experiência en dnc.

*responsabilidades principales*:

- coordinar y supervisar las actividades del área de recursos humanos.
- diseñar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento y selección.
- desarrollar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- administrar y mantener actualizados los procesos de nómina y prestaciones.
- garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de recursos humanos.
- implementar y dar seguimiento a la evaluación de desempeño y al clima laboral.
- autorizar el proceso de la prenómina de la compañía.
- coordinar el proceso administrativo interno.

*prestaciones y beneficios adicionales*:

- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $50,000.00 - $65,000.00 al mes

beneficios:

- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- vales de despensa

lugar de trabajo: empleo presencial

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