Importante: asistir y aprobar el diplomado
*responsabilidades*:
- desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento de la empresa.
- identificar y prospectar nuevos clientes potenciales dentro del sector porcino, incluyendo productores, distribuidores y minoristas.
- mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes, asegurando altos níveles de satisfacción y fidelidad.
- colaborar estrechamente con el equipo de producción para garantizar una oferta de productos porcinos de alta calidad y cumplir con los estándares de bienestar animal.
- analizar continuamente el mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas, ajustando las estrategias de ventas según sea necesario.
- gestionar y supervisar al equipo de ventas, proporcionando capacitación, apoyo y dirección para maximizar el rendimiento individual y del equipo.
- preparar informes regulares sobre el desempeño de ventas, incluyendo análisis de tendencias, proyecciones de ingresos y recomendaciones para mejoras.
*requisitos*:
- experiência previa demostrada en un rol de liderazgo en ventas, preferiblemente en la industria agrícola o ganadera.
- conocimiento sólido del mercado porcino, incluyendo tendencias, regulaciones y prácticas de la industria.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de construir relaciones sólidas con clientes y colegas.
- orientación a resultados y capacidad demostrada para alcanzar y superar objetivos de ventas.
- capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo.
- título universitario en áreas relacionadas como administración de empresas, agronomía, veterinaria o similar (preferido).
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $25,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de permanencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial