Atención al cliente (lunes a viernes) – naucalpanresponsabilidades:recepción de llamadas telefónicas y asesoría al cliente sobre el servicio brindado.beneficios:sueldo base fijo con pagos quincenales.prestaciones de ley de manera inmediata.contratación directa con la empresa.oportunidad de desarrollo durante lunes a viernes.requisitos:bachillerato (trunco o finalizado).experiencia mínima de 1 año en call center (indispensable).zona a laborar: naucalpan, a 15 minutos del palacio municipal.administrativo – fabricación de mueblesrequisitos:licenciatura en administración o carrera afín.ofimática.funciones:trámites administrativos correspondientes a la operación general.facturación y registro de facturas.manejo de redes sociales.ofrecemos:prestaciones de ley (seguro social, vacaciones, aguinaldo, etc.).sueldo base.contratación directa.responsable de documentación – pemexresponsabilidades:elaborar y mantener documentos, carpetas, procedimientos y anexos ante pemex.cumplir con requisitos técnicos y administrativos del sspa producción.requisitos:disponibilidad para viajar a villahermosa, tabasco.capacitaciones de seguridad, liderazgo y proactividad.tipo de puesto: tiempo indefinidosalario: a partir de $22,* al meshorario: rotativo con horas extra, días feriados y fines de semana.lunes a viernes, turno de 10 horasprestaciones: ayuda o servicio de transporte, bebidas gratis, caja de ahorro, horarios flexibles, seguro de vida, servicio de comedor con descuento, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.compensaciones: bono de permanenciaescolaridad: bachillerato terminado (obligatorio)disponibilidad para viajar: 100 % (obligatorio)lugar de trabajo: on the roadadministrativo – distribuciones de tractores (hensa)responsabilidades:gestionar y supervisar las operaciones administrativas de la empresa.manejar facturación 4.0, asegurando la emisión correcta de facturas electrónicas.coordinar y controlar los recursos internos, personal, equipos y suministros.realizar seguimiento y control de inventarios.interactuar con proveedores y clientes para gestionar pedidos.elaborar reportes y análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.supervisar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos.requisitos:experiencia previa como administrador en el sector de distribución de tractores.conocimientos avanzados en facturación 4.0.habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas efectivamente.excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones de confianza.capacidad analítica para interpretar datos y generar informes.dominar herramientas informáticas y software de gestión administrativa.proactividad y disposición para asumir responsabilidad.ofrecemos:oportunidad de formar parte de una empresa líder en distribución de tractores.ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.remuneración competitiva y beneficios adicionales.tipo de puesto: tiempo indefinidosalario: $8,* - $10,* al mesbeneficios: estacionamiento de la empresa, seguro de vida, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vales de despensa.horario: diurnolugar de trabajo: empleo presencialadministrativo – comercialización de accesorios automotrices (online)perfil:licenciatura en administración, gestión empresarial, economía, o en actuaría.propósito: recopilar y analizar información sobre ventas y evaluar la competencia.habilidades necesarias:dominio de excel.capacidad de análisis e investigación.decisiones y buena comunicación.manejo de outlook.retener información.disponibilidad para trabajar bajo presión.trato directo con la dirección.iniciativa.beneficios:prestaciones de ley.contrato con la empresa.oportunidad de crecimiento.tipo de puesto: tiempo completosalario: $8,* a $9,* netoshorario: diurno, 8 horasprestaciones: aumentos salariales, opción a contrato indefinidocompensaciones: bono anualjefe de control de inventarios – constructoraresponsabilidades:control de inventarios y costos.realizar compras y monitorear compras.tipo de puesto: tiempo completosalario: $1.00 - $2.00 a la semanabeneficios: opción a contrato indefinidohorario: 8 horaseducación: licenciatura terminada (deseable)experiencia: oficina: 1 año (deseable)monitorista – telecomunicaciones (cancún/ qro)responsabilidades:seguimiento de cuadrillas durante asignaciones de trabajo.monitoreo de actividades de personal en campo.revisión y corrección de datos de personal en campo.elaboración de reportes de siniestro y tablas de resultados en excel.requisitos:manejo de excel al 70 %.experiencia en telecomunicaciones.control y seguimiento de personal.ofrecemos:prestaciones de ley.imss e infonavit.zona a laborar: cancún / qrohorario: lunes a viernes 9:*:00, sábados medio día, home office.tipo de puesto: tiempo completo.salario: convencional.administradora – construcción de naves industriales (san luis potosí)responsabilidades:control de materiales y obra.inventarios.cotizaciones.requisitos:proactiva.computadora propia.automóvil.disponibilidad de horario.experiencia en control de materiales de obra.compensación: pago único mensual de 15,000 netos + apoyo de gasolina.ubicación: calle tokio 111, parque industrial logistik, laguna de san vicente, villa de reyes, san luis potosí, c.p. *horario: lunes a viernes 7:30am-5:30pm, sábados 7:30am-11:30am.tipo de puesto: tiempo completo, periodo de prueba.salario: $15,* al mes.administración – sucursal mantenimientoresponsabilidades:emitir facturas y recibos electrónicos de pago.manejo de caja chica.elaborar y enviar reportes de facturación, ingresos, gastos e inventarios.control de pagos y cobranza.coordinar entregas de materiales.administrar recursos físicos y muebles de la sucursal.gestión de la seguridad e higiene de oficinas y almacén.supervisar personal de almacén y ventas.requisitos:licenciatura en administración o carrera afín.experiencia en facturación.experiencia en manejo de efectivo.dominio de office.experiencia en ventas.experiencia en manejo de personal, preferentemente de almacén.ofrecemos:buen clima laboral.prestaciones superiores a la ley.bono de puntualidad y asistencia.uniforme gratuito.fondo de ahorro.apoyo para lentes y colegiatura para hijos.seguro de vida.horario: lunes a viernes 8:*:30 hrs con 1 hora de comida; sábados 8:*:00 hrs.tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.salario: $12,* - $13,* al mes.beneficios y políticas generalesen nuestra empresa buscamos otorgar las mismas oportunidades laborales, garantizando igualdad de acceso y oportunidades en todos los niveles y funciones.#j-*-ljbffr