Puesto: auxiliar administrativo y recursos humanosperfil2 años mínimos en puestos similares, apoyando tanto procesos administrativos como de recursos humanos.experiência demostrable en conciliaciones bancarias, cierres contables y manejo de nómina.haber colaborado en proyectos de mejora de procesos y en eventos corporativos.titulo o cédula en licenciatura en administración o carreras afines.responsabilidadespublicar vacantes, filtrar currículos, coordinar y dar seguimiento a entrevistas.gestionar expedientes de personal: contratación, altas/bajas ante autoridades y bienvenida.administrar nómina: cálculo, registro de incidencias (ausentismos, permisos, actas administrativas) y coordinación de pago.mantener actualizados expedientes de personal y base de datos de colaboradores.organizar e impulsar programas de inducción, capacitación, integración y eventos especiales (posadas, festejos).
gestionar gastos de personal: bonos, uniformes, transporte, viáticos y demás prestaciones.atender consultas de empleados sobre ventajas, políticas internas y procedimientos.dar seguimiento al cumplimiento y actualización del reglamento interior de trabajo.desarrollar e implementar iniciativas de cultura organizacional y mejora continua.promover los valores corporativos (honradez, honestidad, ética, unión y lealtad) en el día a día.desarrollo de manuales internos por departamentos.horariolunes a viernes, de 9:00 a 17:00 hrs; ocasional flexibilidad para cierres o eventos.sábados posible descanso según pendientes y domingos día de descanso.sueldo$13,000 libres al mes mas prestaciones básicas de ley.tipo de puestotiempo completo, por tiempo indeterminado.lugar de trabajoempleo presencial#j-*-ljbffr