Se solicita para el departamento de administración de talento humano
objetivo:
promover la satisfacción, productividad y permanencia del personal docente y administrativo a través de la adecuada realización de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo del personal docente y administrativo de la institución, vigilando el estricto apego a las políticas y procedimientos que para ese fin se han establecido.
Funciones
- elaborar y coordinar la entrega de pre nómina de acuerdo al calendario financiero
- establecer los controles necesarios para la clasificación de expedientes, manteniéndolas actualizados permanentemente.
- coordinar la selección, contratación, inducción, capacitación, seguimiento y evaluación del personal docente y administrativo.
- coordinar la difusión del calendario institucional de actividades académicas, administrativas, escolares ante el personal docente y administrativo según corresponda.
- vigilar la continua aplicación de encuestas de clima organizacional que le permita conocer oportunamente la opinión del personal docente y administrativo.
*ofrecemos*
- *prestaciones de ley*:
- *horario lunes a viernes*:
- *crecimiento laboral*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $11,500.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- maestría trunca o en curso (deseable)
experiência:
- administración de recursos humanos: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial