"vector mur0tec: construyendo el futuro, con liderazgo y calidad en cada paso."
somos una empresa líder en la distribución de materiales de construcción, buscamos un ejecutivo comercial alguien que, con su liderazgo, contribuya al crecimiento de la empresa y al éxito de nuestros proyectos.
requisitos:
* sexo: indistinto
* experiencia: mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector de la construcción o materiales de construcción.
* educación: título universitario en administración, negocios o afines.
* conocimiento en manejo carro estándar.
* conocimientos: conocimiento de productos y materiales de construcción, así como del proceso de ventas en el sector.
objetivo del puesto:
el ejecutivo comercial es responsable de generar, gestionar y cerrar oportunidades de ventas en el sector de materiales de construcción. Debe mantener relaciones sólidas con los clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas, promoviendo los productos y servicios de la empresa para cumplir con los objetivos comerciales establecidos.
responsabilidades:
* prospección de clientes: identificar, contactar y generar nuevos leads de clientes en el sector de la construcción (constructores, arquitectos, contratistas, etc.).
* gestión de ventas: desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes existentes, ofreciendo asesoría sobre productos y servicios de construcción, y realizando seguimiento de cotizaciones y ventas.
* presentación de productos: brindar presentaciones efectivas de productos, destacando sus características y beneficios, adaptadas a las necesidades de cada cliente.
* elaboración de propuestas comerciales: crear y presentar propuestas comerciales que incluyan precios, plazos y condiciones para los proyectos de construcción de los clientes.
* negociación y cierre de ventas: negociar precios y condiciones de venta, buscando siempre el beneficio mutuo, y cerrar ventas de manera efectiva.
* monitoreo de proyectos: asegurar que los productos vendidos sean entregados en tiempo y forma, trabajando en coordinación con logística y otros departamentos para cumplir con los plazos de los proyectos.
* seguimiento postventa: realizar un seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente, resolver posibles inconvenientes y fomentar relaciones a largo plazo.
* cumplimiento de metas: alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
* análisis de mercado: analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias comerciales.
* reportes comerciales: elaborar informes periódicos sobre actividades comerciales, resultados de ventas y necesidades de los clientes.
ofrecemos:
* salario base competitivo.
* prestaciones superiores a la ley.
* capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
* un entorno de trabajo dinámico y enfocado al crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18, $20,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
experiencia:
* ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial