Diseñar, construir y posicionar la marca personal del ceo a través de una estrategia integral de contenido, relaciones públicas y comunicación ejecutiva. Será responsable de definir cómo el ceo quiere ser percibido por audiencias internas y externas, asegurando que su voz, imagen y liderazgo se comuniquen de manera consistente a través de medios, redes sociales, eventos y canales corporativos.
responsabilidades principales
estrategia de marca personal
desarrollar y ejecutar la estrategia de posicionamiento del ceo.
definir los mensajes clave, narrativa y atributos de marca personal.
construir y fortalecer la percepción pública del ceo alineada con los objetivos del negocio.
gestionar la evolución de la imagen y reputación del ejecutivo.
creación y gestión de contenido
diseñar la estrategia de contenido para redes sociales, medios, conferencias y comunicaciones ejecutivas.
crear o supervisar la creación de publicaciones, artículos, discursos, entrevistas y contenido de liderazgo de pensamiento.
garantizar consistencia en tono, mensajes y presencia digital del ceo.
identificar tendencias y oportunidades relevantes para posicionar al ceo como referente de la industria.
relaciones públicas y medios
desarrollar relaciones con periodistas, medios de comunicación, líderes de opinión e influencers clave.
identificar oportunidades de participación en medios, eventos, podcasts y foros estratégicos.
coordinar entrevistas, colaboraciones y apariciones públicas.
trabajar en conjunto con agencias de pr y comunicación para maximizar alcance e impacto.
gestión de redes sociales del ceo
diseñar y ejecutar la estrategia de redes personales del ceo.
supervisar el calendario editorial y la interacción con audiencias relevantes.
analizar métricas de desempeño y optimizar la estrategia de contenido.
entender profundamente la visión, personalidad y objetivos del ceo.
traducir ideas complejas en mensajes claros, atractivos y alineados con la estrategia corporativa.
preparar discursos, mensajes internos, presentaciones y comunicaciones estratégicas.
gestión de reputación
monitorear la percepción pública y digital del ceo.
anticipar riesgos reputacionales y proponer estrategias de mitigación.
garantizar alineación entre la imagen pública del ceo y la marca corporativa.
experiencia
10+ años de experiencia en marketing de contenidos, relaciones públicas, comunicación corporativa o personal branding.
experiencia comprobada construyendo y posicionando marcas personales de ejecutivos, fundadores, líderes de opinión o figuras públicas.
historial desarrollando estrategias de contenido de alto impacto para audiencias ejecutivas y corporativas.
experiencia colaborando con agencias de pr, comunicación y medios.
conocimientos
relaciones públicas y manejo de medios.
storytelling y creación de narrativas.
gestión de reputación corporativa y ejecutiva.
analítica de contenido y métricas digitales.
competencias
excelente capacidad de comunicación escrita y verbal.
pensamiento estratégico y orientación a resultados.
alta sensibilidad para entender cómo una persona quiere ser percibida.
capacidad para transformar ideas en historias relevantes y atractivas.
habilidad para construir relaciones de alto nivel con medios y stakeholders.
proactividad, discreción y criterio ejecutivo.
crecimiento y fortalecimiento de la marca personal del ceo.
incremento en menciones positivas y presencia en medios relevantes.
crecimiento de alcance, engagement e influencia en redes sociales del ceo.
participación estratégica en eventos, entrevistas y espacios de liderazgo.
consistencia en la narrativa y percepción pública del ejecutivo.
en una frase: responsable de construir, comunicar y posicionar la marca personal del ceo para convertirlo en una voz relevante y reconocida dentro de la industria.
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