Descripción
1. Manejo de casos infantiles y familiares (enfoque familiar sistémico) - 60%:
como trabajador/a social y coordinador/a comunitaria, serás responsable de manejar
casos infantiles y familiares con un enfoque en el sistema familiar. Esto implica una
carga de aproximadamente 15 casos en promedio. Tus responsabilidades incluirán:
- identificación de casos: identificar y evaluar situaciones que requieran
intervención social.
- evaluación: realizar evaluaciones integrales de las necesidades de los niños y
las familias, teniendo en cuenta los factores sociales, económicos, emocionales
y de salud.
- creación de planes de intervención: desarrollar planes de intervención
personalizados para cada caso, en colaboración con las familias y otros
profesionales involucrados.
- implementación: implementar las intervenciones según lo planificado, brindando
apoyo emocional, psicosocial y práctico según sea necesario.
- coordinación de servicios: coordinar y conectar a las familias con los servicios y
recursos comunitarios necesarios, como servicios de salud, educación, vivienda,
entre otros.
- acompañamiento: brindar apoyo continuo y seguimiento a las familias durante
todo el proceso de intervención, asegurando la efectividad y la adaptación de los
planes según sea necesario.
- generar reportes semanales o por evento de cada caso.
2. Relaciones comunitarias - 40%:
dentro de tus responsabilidades como trabajador/a social y coordinador/a
comunitaria, tendrás un papel activo en el fortalecimiento de la comunidad y el apoyo a
las familias. Esto incluirá:
- creación de eventos comunitarios: diseñar, organizar e implementar eventos
comunitarios destinados a promover el bienestar infantil y familiar.
- seguimiento de asistencia: realizar seguimiento de la asistencia de los niños y
las familias a los eventos y servicios comunitarios, identificando y abordando
posibles barreras.
- colaboración en la identificación de casos: trabajar en colaboración con otros
profesionales para identificar casos que requieran intervención, brindando
orientación y apoyo según sea necesario.
- entrenamiento para padres y madres: diseñar y facilitar entrenamientos para
fortalecer las habilidades parentales, promoviendo un entorno familiar saludable
y seguro.
- coordinación de eventos con voluntarios: apoyar en la coordinación de eventos
y actividades comunitarias en los que participen voluntarios, asegurando un
ambiente seguro y propicio para la participación.
por favor considera que: el centro de desarrollo infantil de eduk está ubicado en la comunidad de tepipilli, un asentamiento humano localizado aproximadamente a 20 minutos de la colonia santa maría nativitas, en la alcaldía xochimilco.
perfil/requisitos
- licenciatura en trabajo social o psicología social.
- enfoque en la niñez y la familia.
- sólido manejo de metodologías de gestión de casos.
- excelentes habilidades verbales y de comunicación.
- experiencia en la facilitación de grupos.
- enfoque en la resolución de problemas.
competencias
analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía, flexibilidad, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, capacidad de negociación
nivel
mando intermedio
tipo de contrato
tiempo completo
duración
de 6 meses a 1 año
salario
entre $12,001.00 y $15,000.00 pesos bruto/mensual
estudios mínimos
licenciatura
experiencia mínima
al menos 2 años
fecha de inicio
04/08/2025
fecha finalización de la actividad
31/07/2026
nº de vacantes
1