*fecha*:9 may. 2025
*ubicación*: monterrey, nle, mx, 2
*empresa*:arca continental, s.a.b. de c.v. P
*nuestra compañía*
*arca continental* es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, *arca continental*es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. *arca continental* cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".
- misión
- coordinar la capacitación del personal de las diferentes áreas de la planta de acuerdo a los programas establecidos y requisitos legales, para desarrollar las habilidades requeridas en el puesto a fin de resolver las necesidades que demande la empresa.
- *responsabilidades*:
- elaborar la detección de necesidades de capacitación (dnc) puesto-persona- revisar formatos de justificación de cursos- realizar la captura de cursos en sistema sap y succeess factors- elaborar el programa anual de capacitación- coordinar el cumplimiento del programa anual de capacitación- elaborar indicadores mensuales y anuales- presentar ante la secretaria del trabajo y previsión social (stps) el cumplimiento de los requerimientos legales aplicables en materia de capacitación.- coordinar la realización de eventos socioculturales.- supervisar y controlar las actividades del personal a cargo, asignando funciones para cumplir con los objetivos del área.- coordinar la ejecución del programa de inducción para el personal nuevo ingreso
- requisitos- licenciatura concluida comprobable- experiência en capacitación y desarrollo (6 meses)- experiência en requisitos legales (6 meses)
- conocimientos- buenos hábitos de manufactura (avanzado)- capacitación y entrenamiento (avanzado)- competencias laborales (avanzado)- diagnostico de capacitación (avanzado)- legislación laboral (avanzado)- ley federal del trabajo (avanzado)- administración de la capacitación (experto)- administración de personal (experto)- aspectos legales de la capacitación (experto)
el periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el *19/05/2025*
*nuestro compromiso*
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.