Acerca de getmore:
getmore es una agencia de e-commerce dedicada al diseño y a la programación de tiendas en línea con shopify. Somos shopify experts y hemos creado más de 400 tiendas, tanto para clientes en méxico como en el extranjero.
Nuestros cuatro valores definen la forma en la que trabajamos día a día y nos guían a tomar nuestras decisiones:
humildad: siempre hay algo nuevo por aprender.
Eficiencia: constante búsqueda de cómo hacer más con menos.
Pasión: hambre por crecer y por dar el “extra mile”.
Compromiso: “ponerse la camiseta” con uno mismo y con el equipo.acerca del puesto:
en getmore buscamos personas increíbles y de excelencia: “a players” que cumplan nuestros cuatro valores.
Buscamos a un(a) project manager que nos ayude a gestionar proyectos de creación de tiendas en línea. Serás responsable desde el comienzo hasta el lanzamiento del e-commerce. En promedio, cada project manager es responsable de más de 10 proyectos en paralelo.
*contacto principal con cliente
*sin gestión de actividades del equipo (sólo diseño)responsabilidades:
entender las necesidades y el alcance de cada proyecto.
Supervisar y gestionar los proyectos de acuerdo con el cronograma de cada producto, para una entrega de calidad.
Serás el puente de comunicación entre el cliente y el product manager.
Definir las expectativas del cliente en cuanto a plazos, entregables y recursos para alcanzar los objetivos del proyecto en tiempo y forma.
Mantener una comunicación constante con los clientes del avance del proyecto.
Solución de problemas y retos constantes: internos y externos.
Asignación y seguimiento continuo de todas las actividades de cada proyecto.
Control de calidad de los entregables de diseño y de programación.
Capacidad de liderar un equipo de trabajo.habilidades:
tech savvy: habilidad para adaptarse y aprender rápidamente distintos softwares.
Detallista: se requiere de “buen ojo” a los detalles. El project manager es el último filtro antes de cada entregable al cliente.
Problem solver: en getmore siempre buscamos el “cómo sí” a cualquier reto.
Disciplina y trabajo bajo presión.
Comunicación clara y efectiva: tanto escrita como hablada.
Buena redacción y ortografía: en español y en inglés.
Proactividad y actitud positiva.información general:
dirección: remoto.
Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm con una hora de comida.prestaciones:
prestaciones de ley.
Bonos de productividad: hasta 3 meses de sueldo.proceso de reclutamiento:
enviar aplicación.
Entrevista screening (15 min).
Evaluación 1 y 2 (72 hrs).
Entrevista en línea con el área de operaciones y dirección general (1 hr).
Referencias laborales y entrevista final con dirección general (30 min).
Reunión para revisar el acuerdo de puesto y la oferta laboral (1 hr).