La jefatura de rrhh es responsable de la gestión general del departamento de recursos humanos.
esto incluye reclutamiento, contratación, capacitación y desarrollo de empleados; gestión de compensación y beneficios; y garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.
*responsabilidades*:
- liderar y gestionar el departamento de recursos humanos.
- desarrollar e implementar políticas y procedimientos de rrhh.
- reclutar, contratar y capacitar empleados.
- gestionar compensaciones y beneficios.
- administrar programas de relaciones con empleados.
- garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.
*requisitos*:
- licenciatura en recursos humanos o un campo relacionado.
- más de 5 años de experiência en recursos humanos, con al menos 2 años en un cargo de liderazgo.
- amplio conocimiento de políticas y procedimientos de rrhh.
- excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.