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Tester mid

Gustavo A. Madero, D.F.
ALTEN Mexico
De USD 104,000 a USD 130,878 al año
Publicada el 6 septiembre
Descripción

Alten méxico
es la empresa líder en servicios especializados de ingeniería y tecnología, reconocida por ofrecer soluciones innovadoras en diversas industrias como
automotriz, aeroespacial, telecomunicaciones y energía
. Con más de 30 años de experiencia y presencia en 30 países, nos dedicamos a superar las expectativas de nuestros clientes a través de
servicios de ingeniería de alta calidad
.

actualmente, estamos buscando un
tester mid / senior
para unirse a nuestro equipo. En este cargo, serás responsable de desarrollar, ejecutar y gestionar estrategias de prueba de software, asegurando que los sistemas cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones del cliente. Trabajarás con metodologías agile/scrum, aplicando técnicas de pruebas de caja negra y caja blanca. Además, contribuirás a la validación de software en entornos críticos, alineándote con normativas como aspice e iso 26262.

key responsibilities

* diseñar y ejecutar planes de prueba, colaborando con los equipos de desarrollo y asegurando la calidad a lo largo del ciclo de vida del software.
* implementar y ejecutar pruebas de caja negra y caja blanca, analizando los resultados y generando informes detallados de los hallazgos.
* gestión de códigos para la automatización de pruebas, creando scripts que faciliten la validación de software.
* realizar reuniones de planificación de pruebas, revisando los requisitos técnicos y de negocio con los clientes y stakeholders.
* seguimiento a sprints, retrospectivas, y reuniones diarias para alinear el progreso de las pruebas con el equipo de desarrollo.
* usar herramientas de gestión de pruebas para creación y gestión casos de prueba, realizar seguimiento de defectos y mantener la trazabilidad entre pruebas y requisitos.
* validar y verificar el funcionamiento de sistemas de adquisición de datos, realizando pruebas sobre la conversión y transmisión de datos digitales y analógicos.
* programación de pruebas de software embebido, utilizando plataformas y herramientas de validación para asegurar la estabilidad del código.
* aplicar los principios de aspice en todas las fases de pruebas, garantizando que el proceso cumpla con los requisitos de calidad establecidos.

requirements

* título en ingeniería en mecatrónica, electrónica, sistemas computacionales o carrera afín
* mínimo de 4-6 años de experiencia como tester engineer
* amplio conocimiento y aplicación del v-model en estrategias de prueba de software.
* experiencia avanzada en pruebas de caja negra y caja blanca con cobertura estructural, pruebas de integración y sistema.
* amplia experiencia en desarrollo y validación de software.
* programación avanzada en c# y c++ para desarrollo de frameworks de prueba.
* experiencia en validación de sistemas de adquisición y conversión de datos digitales y analógicos.
* definición de estrategias de prueba alineadas con requerimientos técnicos y normativas internacionales.
* liderazgo en equipos de testing y coordinación con equipos de desarrollo e integración.
* implementación de metodologías agile/scrum y estrategias devops para testing continuo.
* conocimiento avanzado en herramientas de gestión de pruebas y defectos.
* experiencia con vector canoe y canalyzer en validaciones de software embebido en la industria automotriz.
* uso avanzado de herramientas de ci/cd para validación continua.
* negociación técnica con clientes y presentación de informes ejecutivos.
* inglés intermedio-avanzado

deseable

* dominio de doors para trazabilidad de requerimientos y gestión de configuraciones.
* conocimientos avanzados en aspice, iso 26262 y normativas de calidad para software crítico.
* implementación de estrategias de automatización de pruebas a nivel organizacional.
* conocimiento en polarion para gestión del ciclo de vida del software.
* certificación istqb expert level o equivalente.

benefits

* sueldo base
* seguro de gastos médicos mayores (incluye plan dental y visión)
* 15 días de aguinaldo
* 25% de prima vacacional
* 12 días de vacaciones (a partir del primer año)
* seguro social
* ptu/reparto de utilidades
* vales de despensa quincenales

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