Responsabilidades:
* coordinación de entrevistas con los departamentos correspondientes.
* gestión de base de datos de candidatos y empleados.
* realización de tareas administrativas relacionadas con los procesos de contratación, como elaboración de formatos y reportes de incidencias.
* coordinación con áreas administrativas para el cumplimiento de los trámites laborales y documentación interna.
* apoyo en otras actividades relacionadas con el área de recursos humanos
* volanteo y posteo.
perfil:
* li. Psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines.
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
* conocimiento en procesos administrativos y manejo de documentación laboral.
* dominio de herramientas de office (excel, word, powerpoint) y sistemas de gestión de recursos humanos (preferible).
¿cómo aplicar?
si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu cv actualizado a través de esta plataforma.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $8,300.00 al mes
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial