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Mentor de capacitación y desarrollo

Monterrey, N.L.
Universidad Tecmilenio campus Cancún
Desarrollador informático
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 18 abril
Descripción

Ser parte de tecmilenio es impactar positivamente en la sociedad. Creemos que el aprendizaje es un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrecemos una experiencia laboral donde el desarrollo, el bienestar y el propósito son pilares fundamentales. Buscamos a quienes quieran transformar vidas a través de la educación, porque colaboramos para crear una comunidad que impulsa el propósito de vida y el crecimiento continuo.


responsibilities

como mentor de capacitación y desarrollo, tu reto principal es asegurar la eficiencia operativa con base a la capacitación y minimizar la curva de aprendizaje para lograr un impacto comercial en la universidad, ejecutando procesos de capacitación, onboarding y gestión administrativa del área de atracción digital.


key tasks

* coordinar el proceso de integración de nuevos ingresos, incluyendo recorridos de bienvenida y asegurando el acceso a las herramientas necesarias (hubspot, tuvis, salesforce y cc1).
* coordinar y dar seguimiento a los procesos de formación del equipo de educación remota, asegurando su alineación con los objetivos de desarrollo profesional y metas institucionales con base al onboarding.
* planificar, coordinar y ejecutar actividades internas como eventos, convenciones y dinámicas de integración, fortaleciendo el trabajo en equipo, la motivación y facilitando la logística de metas con base al onboarding y desplazamientos institucionales.
* realizar mapeo del equipo posterior a su capacitación para evaluar progreso o reforzamiento, implementar mejoras de capacitación mediante el análisis, identificando oportunidades de optimización y, en caso de persistir, reforzar los temas especializados por equipo.


qualifications

* formación en licenciatura en administración, negocios, rrhh o afín.
* experiencia trabajando con áreas de capacitación, desarrollo organizacional.
* habilidad de comunicación verbal y relacionamiento.

en tecmilenio actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

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