Consultor change management erp sap nivel seniorobjetivo del puesto:
liderar proyectos de gestión del cambio desarrollando actividades como:
- desarrollo de planes de implementación de gestión del cambio con soporte de sus líderes.
- planear el despliegue integral de las comunicaciones para la adopción de nuevos procesos y herramientas.
- gestión de stakeholders para sensibilizar y fomentar el patrocinio visible de los influenciadores clave en la organización.
- identificación y análisis de impactos de cambio organizacional y creación de planes de mitigación para estos impactos.
- crear planes y programas de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción buscando supervisión y guía de sus líderes.
- gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.contrato: indefinido
modalidad: híbrida
lugar de asignación: méxico (monterrey).contacta a: claudia pichardo/ *