Descripción general
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programa de referido de empleados – probable pago: $0.00
el rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
consultor/a estrategia de riesgo cobranza
contribuye al área de estrategias de cobranza en méxico, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
* mantener una cartera sana controlando el saldo al corriente, haciendo más rentables los portafolios de crédito.
* desarrollar estrategias de mitigación y remediación mediante el uso de herramientas estadísticas (modelos, segmentaciones, árboles de decisión, procesos estocásticos).
* evaluación del comportamiento e información del cliente.
* documentación de procesos y políticas bajo gobierno regulatorio local y global según aplique.
* ejecución y validación de las ofertas de planes de mitigación para los diferentes productos retail.
* seguimiento de la colocación de las herramientas de mitigación (lmts) por producto, mediante la realización de dashboards e indicadores para identificar desviaciones y generar acciones.
* generación de metas mensuales para flows, morosidad, castigos, recuperación y colocación de lmt´s por producto.
* planificación, organización, coordinación, seguimiento y ejecución de las ventas de cartera de los productos de riesgos menudeo.
* se encarga de la revisión y/o propuestas para el plan anual de indicadores de morosidad del portafolio retail con el objetivo de establecer las metas mensuales y anuales alineados al apetito de riesgo del banco.
* escolaridad: matemáticas, actuaria, estadística, economía o afines.
* 1 año de experiencia en el sector financiero, riesgos (deseable)
* experiencia en mis (deseable)
* manejo de bases de datos (sql server, sas miner, python, r)
sueldo competitivo
contratación directa con la institución
prestaciones superiores a la ley
desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
zona de trabajo:alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
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