Generalista de recursos humanos en mérida
buscamos un generalista de recursos humanos con las siguientes responsabilidades:
* cálculo de nóminas semanales, quincenales y mensuales.
* cálculo de impuestos locales (isn).
* cálculo de finiquitos y liquidaciones.
* altas, bajas y firmas de contratos.
* incidencias y administración del personal.
requisitos:
* licenciatura concluida.
* experiencia mínima de 3 años en el área.
* excelente presentación.
* manejo de personal.
conocimientos necesarios:
* elaboración de nóminas.
* ley federal del trabajo.
* impuestos.
ofrecemos:
* sueldo de $20,000 pesos libres al mes.
* prestaciones de ley.
horario:
* lunes a viernes 9am‑6pm.
* sábados medio día.
zona: mérida, yucatán.
conserva – generalista en microfinanzas
en conserva buscamos un profesional apasionado por el reclutamiento y la cultura organizacional para liderar nuestro equipo de atracción de talento.
responsabilidades:
* diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
* colaborar con gerentes para definir necesidades y diseñar soluciones.
* desarrollar programas de capacitación y desarrollo.
* promover un clima laboral positivo.
* garantizar la cultura organizacional en todos los niveles.
* brindar acompañamiento y asesoría en gestión del talento.
requisitos:
* experiencia comprobada en reclutamiento y selección.
* conocimiento en programas de capacitación y desarrollo.
* habilidades para promover un clima laboral positivo.
* capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
* fuertes habilidades de comunicación y liderazgo.
* orientación a resultados y bajo presión.
* licenciatura en administración de empresas, psicología o carreras afines.
no apostamos a un proceso formal; preferimos contactarnos vía whatsapp con tu cv.
sector logístico – generalista de recursos humanos
reclutamos un generalista de recursos humanos residente en mérida.
requisitos:
* administración, psicología, ingeniería.
* experiencia mínima de un año en reclutamiento y selección.
* atención a colaboradores e incidencias de nómina.
* administración de personal (altas, bajas, finiquitos).
ofrecemos:
* sueldo base competitivo.
* prestaciones superiores a la ley.
* crecimiento a mediano plazo.
* estabilidad laboral.
jefe de recursos humanos – maquinaria pesada
empresa de maquinaria pesada busca un profesional responsable de gestión administrativa y de personal.
requisitos:
* licenciatura (titulado).
* posgrado en recursos humanos o administración de personal (deseable).
* mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones de rr.hh.
* conocimiento de la ley federal del trabajo.
* inglés intermedio.
funciones y responsabilidades:
* coordinar reclutamiento y selección.
* elaborar nómina.
* controlar expedientes.
* evaluar competencias y coordinar capacitación.
* coordinar encuesta de clima laboral.
* gestión de personal: asistencia, horas extras, vacaciones, comedor, bonos.
* presentar indicadores rh.
* estrategias de integración y cultura organizacional.
* elaborar reportes y analizar datos.
ofrecemos:
* sueldo entre $15,000 y $18,000 brutos mensuales.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de crecimiento.
* amena laboral agradable.
horario:
* tiempo completo.
ubicación: empleo presencial.
generalista de recursos humanos – varias empresas
buscamos generalista de recursos humanos con experiencia en nómina, reclutamiento y cumplimiento normativo.
requisitos:
* licenciatura en psicología, comunicación, derecho o afín.
* experiencia mínima de 2 años.
* conocimiento en cálculo y gestión de nómina.
* gestión de reclutamiento y selección.
* básico de legislación laboral.
* organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.
funciones:
* control y registro de incidencias.
* cálculo de vacaciones, aguinaldos, finiquitos.
* despensa de nómina fiscal.
* contratación y elaboración de contratos.
* supervisión de bitácoras.
* implementación de protocolos de seguridad.
* comunicación de políticas internas.
* organización de actividades de integración.
* actualización de perfiles de puesto.
ofrecemos:
* sueldo mensual de $13,000.
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral.
generalista de recursos humanos – plantación de aves
planta procesadora de aves busca generalista de recursos humanos.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración o afín.
* disponibilidad de horario.
* experiencia en reclutamiento operativo.
* licencia de manejo vigente y manejo de estándar.
* experiencia de 1 año.
funciones:
* reclutamiento en diversas áreas y plataformas.
* atender conflictos, aplicar reglamentos.
* entrevistas y expedientes.
* apoyo a supervisores en seguimiento de personal.
* inducción y capacitaciones.
* soporte en campañas de salud y programas.
* reportes semanales y mensuales.
ofrecemos:
* sueldo base competitivo.
* servicio de comedor subsidiado.
* fondo de ahorro.
* uniformes.
* seguros de vida.
generalista de recursos humanos – empresa pro
empresa pro busca un generalista de recursos humanos.
responsabilidades:
* reclutamiento y selección de personal.
* gestión de incidencias y movimientos de personal.
* implementar políticas y procedimientos de rh.
* atender incidencias laborales y consultas.
* generar reportes y métricas clave.
* fomentar ambiente laboral positivo.
* colaborar con líderes y equipos.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años.
* título universitario en administración, psicología o afín.
* herramientas de office.
* habilidades de comunicación y negociación.
* trabajo autónomo y en equipo.
* orientación al detalle.
* actitud responsable y ética.
oferta:
* salario $19,200 mensual.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* bonos de desempeño.
* vales de despensa.
horario:
* lunes a viernes de 9:00am a 18:00pm, sábados 5 horas.
* flexibilidad para trabajo remoto.
ubicación:
no especificado.
jefe de recursos humanos – empresa importante
empresa importante busca un jefe de recursos humanos para gestión estratégica.
requisitos:
* licenciatura en rr.hh., psicología, administración o afín.
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento.
* actitud proactiva y mejora continua.
* uso de plataformas de reclutamiento.
funciones:
* publicar vacantes.
* coordinar entrevistas de selección.
* integración de postulantes.
* recopilación y entrega de documentos de contratación.
* cultura organizacional.
oferta:
* salario $15,000 netos al mes.
* prestaciones de ley.
* 30 días de aguinaldo.
* estabilidad laboral.
* buen ambiente laboral.
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