Descripción del trabajo:
* el objetivo principal de este puesto es diseñar y implementar un plan de mantenimiento preventivo para los ascensores del colegio, garantizando su funcionamiento seguro y eficiente.
responsabilidades clave
* evaluación del estado actual de los ascensores: se debe evaluar la cantidad de paradas, antigüedad y capacidad para determinar las necesidades de mantenimiento.
* planificación de visitas programadas: se deben planificar visitas a lo largo de 3 a 6 meses para realizar trabajos de mantenimiento preventivo.
* mantenimiento de calidad-precio: se debe mantener una relación calidad-precio como preferencia para el servicio.
requisitos importantes:
* habilidad para trabajar en equipo.
* análisis detallado y solución de problemas.
* capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
ventajas del empleo:
* oportunidad de crecimiento profesional.
* entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
* aprendizaje continuo y desarrollo personal.
nuestros estándares:
* calidad superior en todos nuestros servicios.
* atención al cliente excepcional.
* integridad y transparencia en todas nuestras operaciones.