Perfil del puesto:
buscamos un especialista con competencias para la selección y reclutamiento de talentos. Debe tener experiencia en gestión de entrevistas, publicidad de vacantes y elaboración de perfiles de trabajo.
responsabilidades del puesto:
* gestionar entrevistas y seleccionar candidatos idóneos
* publicitar vacantes a través de medios de comunicación y redes sociales profesionales
* crear perfiles de trabajo personalizados para cada posición
* asignar entrevistas presenciales a los gerentes de la tienda
* revisar currículums y controlar expedientes de trabajadores
* asignar números de empleado