Buscamos a un profesional experimentado en recursos humanos para ocupar un cargo clave dentro de nuestro equipo.
funciones:
* reclutamiento y selección de personal para cumplir con las necesidades del negocio.
* evaluación de personal y ambiente laboral para mejorar la productividad y el clima organizacional.
* cálculo y dispensa de nómina para 150-200 empleados, asegurando su pago puntual y preciso.
* desarrollo de programas de capacitación para impulsar el crecimiento y el desarrollo profesional de los empleados.
* resolución de conflictos y negociación de acuerdos laborales para mantener una relación laboral positiva.
requisitos:
* fácil acceso a la zona de trabajo.
* conocimientos en manejo de contpaq, sua, itse, infonavit, lft y nomina.
* habilidades para manejar personal y resolver conflictos de manera efectiva.
beneficios:
* sueldo competitivo entre $170,000 y $210,000 mensuales.
* pago semanal garantizado.
* bono por puntualidad y asistencia de $4,000.
* prestaciones de ley y seguridad social.