Se buscan analistas de compensación variable jr para realizar labores de apoyo en el desarrollo de estructuras salariales. El candidato ideal tendrá conocimientos sólidos de excel y experiencia en tareas administrativas.
descripción del puesto
en este rol, se encarga de recolectar información necesaria para los cálculos de pago variable, apoyar en la carga y actualización de bases de datos bajo supervisión, realizar validaciones simples para verificar que la información esté completa y sin errores evidentes, dar apoyo en la elaboración de reportes básicos y seguimientos administrativos, brindar soporte en tareas rutinarias del área, como armado de expedientes digitales o revisión de formatos, y documentar y mantener actualizados los procedimientos asignados.
requisitos
* escolaridad: recién egresado de actuaría, matemáticas aplicadas, administración, finanzas o carrera afín.
* experiencia: no necesaria; se valorará experiencia previa en prácticas o servicio social en áreas administrativas o de análisis.
* conocimientos técnicos:
o excel intermedio/avanzado (formulación, ordenamiento, filtros, macros).
beneficios
* sueldo base.
* aguinaldo de 30 días.
* sgmm.
* seguro de vida.
* programa de bienestar.
* plan privado de pensiones.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* convenios con universidades y centros deportivos.
habilidades requeridas
* disposición para aprender.
* atención al detalle.
* responsabilidad y cumplimiento.
* trabajo colaborativo.
* pensamiento critico.