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Gerente de distribución fc

AXA Group
Publicada el 11 abril
Descripción

Objetivo del puesto:liderar la implementación de las estrategias comerciales en la regional, gestionando la planificación, coordinación y ejecución de las acciones de venta. Asegurar que las actividades comerciales están alineadas con los objetivos de la compañía y la visión global, monitoreando los resultados para garantizar el cumplimiento de metas.principales funciones:contribuir a la alineación estratégica de la vp distribución con los objetivos y metas de negocio, asegurando la coherencia y el apoyo a las iniciativas comerciales regionales.gestionar y monitorear de manera efectiva los indicadores clave de rentabilidad, incluyendo primas, estimaciones, análisis de negocio (an), entre otros, para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio.actuar como intermediario y enlace con áreas centrales, participando en visitas de vicepresidencias, webinars con oficinas y líneas de negocio, facilitando la comunicación y coordinación interdepartamental.mantener una comunicación efectiva con socios comerciales mediante webcast, reuniones con promotores, consejos y pilotos, promoviendo la colaboración y el alineamiento en las estrategias y operaciones.supervisar y monitorear las actividades comerciales, realizando reuniones 1:1 con oficinas, gestionando el pipeline de oportunidades y asegurando el cumplimiento del plan de trabajo establecido.impulsar y catalizar el logro de los objetivos comerciales en línea con la estrategia de negocio, enfocándose en las líneas comerciales y líneas personales, promoviendo acciones que impulsen el crecimiento y la rentabilidad.requisitos:licenciatura en: lic. Admin, economía, negocios, actuaría.nivel de inglés: intermedio.conocimiento y experiencia: experiencia 3-5 años en el sector asegurador, preferente en área comercial y/o lob (conocimientos técnicos multiramo). Líneas personales (flex plus). Experiencia mínima de 2 años en manejo de proyectos y estrategia comercial. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo.competencias:habilidad organizacionalmotivación e inspiraciónconocimiento del negocioorientación a resultados¿qué te ofrecemos?Potencial: brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.progreso: escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.cuidado: garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral.
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