Especialista de recursos humanos para cedis
requisitos: lic o ing.
terminada (indispensable contar con cédula) al menos 5 años de experiência en rh preferente en cedis manejo de plantilla arriba de 800 personas conocimiento en la ley federal del trabajo
objetivo: llevar acabo las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, así como gestionar sueldos, salarios y prestaciones de servicios a los empleados, así como desarrollar temas de capacitación y adiestramiento, desarrollo personal y organizacional, seguridad e higiene, servicios administrativos, relaciones laborales, comunicación.
actividades:
- altas, bajas de personal
- supervisar la correcta aplicación del proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción con el fin de proveer y desarrollar el personal adecuado para cada puesto
- proceso de nómina semanal y quincenal (realiza el proceso, controlando incidencias del personal)
- relaciones laborales
- atención de requerimientos de empleados como dudas de pagos, aplicación de actas administrativas.
- llenado de formatos st-7 y seguimientos en diferentes instancias relacionadas con el área
- control de expedientes de personal
- procesos de desvinculación (voluntarios e involuntarios)
- calculo y entrega de finiquitos
- mantener actualizada la plantilla laboral.
- realizar todas aquellas actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones, las que le confieren los ordenamientos institucionales y las que le sean expresamente encomendadas por el jefe inmediato.
ofrecemos:
sueldo mensual: $16,000 netos
prestaciones de ley contratación directa por la empresa
horario de lunes a viernes de 9:00 a 6:30 pm y sábados de 9:00 a 14:00 pm
zona a laborar: tlajomulco de zuñiga
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $19,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas