Csipa es una empresa mexicana con más de 20 años de trayectoria, especializada en seguridad industrial, seguridad funcional y protección ambiental. Brindamos soluciones integrales a través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones. Nos encontramos en una etapa de expansión y buscamos personas con talento, compromiso y vocación por la seguridad, interesadas en desarrollarse profesionalmente en un entorno laboral incluyente, equitativo y libre de discriminación, que promueve la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos humanos. Perfil requerido formación técnica o profesional en seguridad e higiene, área ambiental o ingeniería industrial/ambiental. Experiencia mínima de 2 años en obras de construcción, con conocimiento y aplicación de la nom-031-stps-2011. Disponibilidad para laborar en obra y para recibir capacitación continua. Capacidad para trabajar en equipos diversos y bajo una cultura de respeto y prevención. Cursos requeridos (vigentes) primeros auxilios trabajos en altura espacios confinados trabajos con soldadura, corte y eléctricos maniobras e izajes prevención de accidentes e incendios búsqueda, rescate y evacuación principales responsabilidades supervisar el uso adecuado del equipo de protección personal (epp), promoviendo una cultura de autocuidado. Verificar que los equipos y condiciones de trabajo en obra cumplan con los criterios de seguridad establecidos. Documentar y dar seguimiento a afiliaciones y pagos ante el imss del personal en obra. Brindar primeros auxilios en caso de incidentes laborales, conforme a protocolos establecidos. Monitorear las condiciones físicas del personal para garantizar entornos de trabajo seguros. Coordinar acciones preventivas y correctivas con la residencia de obra ante riesgos detectados. Gestionar la comunicación con servicios médicos o autoridades competentes en caso de incidentes. Ofrecemos sueldo base competitivo. Prestaciones de ley. Contratación inmediata. Acceso a capacitación continua. Entorno laboral que fomenta la igualdad, la inclusión, la corresponsabilidad y el desarrollo profesional si cumples con el perfil postúlate por este medio. Nuestra organización promueve la igualdad y no discriminación. Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan bajo principios de igualdad de oportunidades, trato digno e inclusión, por lo que no se establece distinción, exclusión o preferencia alguna por motivos de origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, económica, de salud física o mental, estado civil, situación familiar, embarazo, religión, opiniones, orientación sexual, identidad de género, situación migratoria, idioma, antecedentes penales u otra condición personal o social. No solicitamos pruebas de embarazo ni exámenes de detección de vih como requisito de ingreso. Valoramos la diversidad y fomentamos entornos laborales respetuosos, incluyentes y libres de cualquier forma de violencia o discriminación. J-18808-ljbffr