*importante financiera nacional, busca a su futuro(a)*:
*director(a) de inclusión financiera*
*requisitos indispensables*:
- *12 años* de experiência mínima en bancos o instituciones financieras.
- al menos *7 años* en puestos directivos.
- *maestría* en administración, finanzas, economía, ciencias políticas, administración pública u otros afines.
_*titulado*_
- excel *avanzado*
*funciones y responsabilidades*:
- desarrollar e implementar la estrategia de inclusión financiera, alineada con los objetivos de la empresa.
- identificar tendencias, oportunidades y riesgos en materia de inclusión financiera en el mercado.
- proponer e implementar proyectos de innovación financiera para ampliar el acceso a servicios financieros (cuentas de ahorro, remesas, microcréditos, banca digital, etc.).
- implementar programas de educación financiera para clientes, y comunidades objetivo.
- evaluar el impacto y la eficacia de los programas de educación financiera implementados.
- liderar el diseño, pilotaje, lanzamiento y mejora continua de productos financieros,
- coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar la adecuada integración de tecnología, experiência de usuario, normatividad y sostenibilidad en los productos.
- gestionar la relación con proveedores, fintechs, bancos corresponsales y organismos aliados para el desarrollo de productos innovadores.
- establecer indicadores de desempeño (kpis) y métricas para evaluar el avance de la estrategia de inclusión financiera.
- elaborar reportes ejecutivos y presentaciones para la alta dirección y autoridades regulatorias.
- promover y supervisar estrategias para la captación y administración de remesas, asegurando que se traduzcan en oportunidades de ahorro y mejora patrimonial para los usuarios.
- formar, motivar y liderar equipos de trabajo orientados a la innovación y la ejecución de proyectos de alto impacto social.
- experiência demostrable en desarrollo de productos financieros y gestión de proyectos de inclusión/educación financiera.
- manejo avanzado de herramientas digitales y tecnológicas aplicadas al sector financiero.
- sueldo competitivo: _*a negociar de acuerdo a experiência.
*_
- prestaciones superiores a la ley _*(20 días de vacaciones desde el primer año, 40 días de aguinaldo)*_
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $80,* - $100,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- días de paternidad superiores a los de la ley
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario:
- bono anual
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿puedes laborar de manera 100% presencial en la alcaldía álvaro obregón?
- de ser seleccionado/a, ¿tienes disponibilidad inmediata para incorporarte a laborar con nosotros?
- ¿ya cuentas con el título de maestría?
escolaridad:
- maestría terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial