Buscamos un generalista de recursos humanos para apoyar en las actividades diarias que se generan en el departamento. El candidato ideal debe tener una excelente capacidad analítica, ojo para el detalle, fuertes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento de los procesos generales del departamento de recursos humanos.
responsabilidades
* gestionar los procesos correspondientes para la atracción de talento.
* comunicación efectiva con todas las áreas para anticipar las necesidades de personal.
* generación y control de expedientes.
* realizar el onboarding del personal de nuevo ingreso.
* elaborar planes de publicidad para la difusión de vacantes.
* apoyar en las labores administrativas del departamento.
requisitos
* licenciatura en relaciones industriales, administración o carrera a fín
* experiencia en recursos humanos mínima de 1 año (deseable)
* conocimientos técnicos, incluido el dominio de la paquetería de office, canva, plataformas para buscadores de empleo
* excelentes dotes de comunicación e interpersonales
* atención al detalle y capacidad para analizar problemas y datos con precisión
* dominio del proceso completo para la atracción de talento
* conocimientos generales en entrevistas generales y por competencias
* conocimiento e interpretación de pruebas psicométricas
* gran capacidad de gestión del tiempo y de trabajar de forma independiente y en equipo.
* que sepa manejar vehículo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $2,300.00 a la semana
beneficios:
* aumentos salariales
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* servicio de comedor
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial