Analista financiero de proyectos
vacante para la empresa hre en monterrey, nuevo león
ubicación: san pedro garza garcía, nuevo león
horario: lunes a jueves de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.; viernes de 8:30 a.m. a 3:00 p.m.descanso: sábados y domingos.contratación: directa por la empresa.
perfil requerido:
escolaridad: licenciatura en finanzas, economía, ingeniería o carrera afín al análisis numérico.
experiencia: mínimo 1 año en áreas como análisis de datos, finanzas y elaboración de reportes estadísticos.
conocimientos y habilidades:
power bi
inglés conversacional avanzado
finanzas corporativas
estadística aplicada
análisis e interpretación de estados financieros
planeación estratégica y financiera
iniciativa y proactividad
actividades a realizar:
evaluación de nuevos proyectos de inversión.
análisis financiero: valor presente neto (vpn), tasa interna de retorno (tir), punto de equilibrio.
proyección de ingresos, costos y gastos (profit & loss).
seguimiento al portafolio de proyectos estratégicos.
monitoreo y análisis de kpis.
benchmarking nacional e internacional.
análisis y estrategia de precios.
oferta económica:
sueldo mensual: $28,000 a $30,000 mxn.
pago catorcenal.
banco de nómina: hsbc.
prestaciones superiores a la ley:
aguinaldo: 30 días.
vacaciones: 12 días.
prima vacacional: 75%.
fondo de ahorro: 3%.
seguro de gastos médicos mayores.
seguro de vida.
ayuda de despensa: $715 mxn.
apoyo por defunción de familiar directo: 3 días con goce de sueldo.
apoyo por maternidad: 5 días adicionales a los de ley.
apoyo por matrimonio: 5 días con goce de sueldo.
estacionamiento techado.
alta ante el imss desde el primer día con salario al 100%.
ingeniero(a) de desarrollo de negocio
ubicación: oficina corporativa en la ciudad de monterrey torres-moradas.
propósito del puesto: impulsar el crecimiento de nuestra participación en el mercado nacional mediante la detección, desarrollo y validación de nuevas aplicaciones técnicas para nuestros productos.
misión: desarrollar oportunidades, validar tecnologías, apoyar a clientes y fortalecer la estrategia comercial asegurando rentabilidad y mejorando el servicio con cada cliente.
actividades:
desarrollar y validar nuevas soluciones técnicas.
actuar como enlace entre cliente y equipos técnicos.
preparar propuestas y cotizaciones.
proveer soporte técnico y comercial durante el ciclo de venta.
apoyar el cierre de acuerdos con clientes clave.
competencias y requisitos:
proactividad.
dedicación y orientación a resultados.
capacidad práctica e innovadora.
conocimientos en industrias de ingenieria y tecnología.
gerente comercial / desarrollo de negocio
desarrollamos soluciones integrales de sistemas especiales e instalaciones eléctricas para proyectos de construcción vertical y sectores estratégicos.
buscamos fortalecer la estructura comercial con un líder ejecutiva, organizada y orientada a resultados.
responsabilidades:
construir y liderar el proceso comercial de excelencia.
prospectar, desarrollar oportunidades y estructurar la estrategia comercial.
coordinar propuestas técnico‐comerciales y cerrar negocios rentables.
administrar pipeline comercial y forecast de ventas.
profesionalizar el uso de crm, reportes y kpis comerciales.
coordinarse con operaciones, finanzas y oficina técnica.
supervisar y desarrollar al equipo comercial.
requisitos:
experiencia comercial b2b en construcción, integración tecnológica, mep o sectores relacionados.
experiencia liderando equipos comerciales.
buen nivel técnico‐comercial y excelente comunicación ejecutiva.
conocimiento de herramientas digitales, crms, ia y plataformas colaborativas.
inteligencia comercial y desarrollo profesional a largo plazo.
prestaciones: vehículo, sgmm, vales de despensa y otras superiores a la ley.
atención a clientes - desarrollo de negocio
ubicación: colonia la fe, san nicolás de los garza.
funciones principales:
atender llamadas entrantes de clientes, brindando servicio de calidad y resolviendo consultas.
procesar la renta de equipos: cotización, documentación y facturación.
garantizar cumplimiento de requisitos de nuevos clientes.
coordinar logística de entregas y recolección de equipos.
registrar clientes y prospectos en el sistema.
realizar cobranzas según políticas establecidas.
requisitos:
preparatoria terminada.
experiencia mínima de 6 meses en atención a clientes.
dominio de office, especialmente excel y word.
habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
proactividad y capacidad para resolver problemas de manera independiente.
oferta:
sueldo mensual de $14,000 a $15,000.
bono mensual por cumplimiento de venta.
prestaciones de ley + celular de la compañía.
horario de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m., con sábados rotativos de 8:30 a.m. a 1:00 p.m.
escalera de formación y desarrollo profesional.
inducción: nivel de educación deseada: media superior.experiencia deseada: nivel medio.función departamental: atención al cliente.
industria: fabricación de maquinaria.
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