*gerente de construcción.*
*requisitos*:
- escolaridad: ing. Civil o arq. Constructor titulado o carrera a fin.
- experiência: 5 años en el puesto en empresas del sector de la construcción de tiendas retail. En edificación comercial de tiendas de autoservicio, deseable formato walmart.
- disponibilidad para viajar y realizar estadías en proyectos de 3-6 meses, en distintos estados de la república.
*funciones del puesto*:
*perspectiva financiera*
- evitar que exista sobrecosto en la ejecución de los proyectos.
- identificar desviaciones en presupuestos de los proyectos*.*:
- llevar registros de costos de la obra, identificando el costo de cada etapa y de la obra en general y elaborar reporte de avances de obras*.*:
- garantizar que los costos correspondan los costos planeados, garantizando la rentabilidad planeada de cada obra.
- supervisar, vigilar y garantizar el grado de eficiencia, economía y eficacia en la utilización de los recursos materiales y financieros durante la planificación, ejecución y operación del proyecto
*perspectiva comercial*
- enaltecer la marca del grupo a través de la calidad de los productos y servicios entregados en los proyectos supervisados a su cargo.
- motivar el desarrollo de mejora continua en la operación para desarrollar oportunidades de negocio e innovación en los proyectos a su cargo.
*perspectiva de procesos*
- supervisar que se hace buen uso de los recursos (humanos, financieros y materiales) para obtener los resultados esperados; estableciendo condiciones que aseguren la rentabilidad del mismo.
- comprender la documentación y controlar que la obra se ejecute según la misma. Asimismo, deberá resolver los ajustes realizados al proyecto en caso de imprevistos que puedan llegar a surgir.
*perspectiva de desarrollo humano*
- comprobar que la plantilla de profesionales y plantel técnico sea competente en las áreas específicas de la construcción y suficiente en número.
- establecer medidas y promover un ambiente laboral sano, respeto, trabajo en equipo, compromiso, lealtad y satisfacción laboral en los colaboradores
*perspectiva de desarrollo tecnológico*
- buscar soluciones destinadas a incrementar la productividad en la obra, unificando datos de diseño para un flujo de trabajo perfecto mediante el uso de infraestructura y tecnología que eficiente tiempos de trabajo.
- alinear el proceso administrativo al erp neodata, con la finalidad de tener un mayor control dentro de los proyectos e información oportuna que dará como resultado rentabilidad en los proyectos*.*:
- verificar y garantizar que la información que se debe suministrar en las distintas plataformas efectivamente se cumpla por el personal a su cargo.
*conocimientos*:
- análisis de costos.
- licitaciones y expedientes de concurso de obra.
- metodología pmi/lean constructión.
- estimaciones de obra.
- gestión ambiental.
- iso 14001, 9001 y 45001.
- manejo de personal propio y subcontratistas.
- normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos, nom 031.
- precios unitarios.
- sistema de gestión de calidad iso 9001:2015.
- topografía*.*
*ofrecemos*:
- sueldo: $38,000 - $40,000 pesos.
- prestaciones de ley.
- horario: l-v 9am a 7pm
- zona de trabajo: álvaro obregón, col. Los alpes.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $38,000.00 - $40,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 30/08/2024