Descripción y detalle de las actividades- revisión y actulización de descripciones de puesto - revisión y actulización de organigramas de las diferentes áreas - revisión y actulización de documentación controlada en rh - inducción de personal de nuevo ingreso - captura y actulización de información en sistema tress - apoyo en el cumplimiento del plan de capacitación anualexperiência y requisitos- carrera: administración, ing, industrial, psicología, a fin (en curso o terminada) -excel intermedio -ppt intermedio -word intermedio -análisis de datos -inglés intermedio -organización -comunicación efectiva -asertividad -inteligencia emocional -proactividad -autodirección y gestión -responsabilidadorganizaciónavery products, s. de r.l.
de c.v.giromaquiladora (export.
)actividad principalmanufactura de diversos productosnúmero de empleados1600*área* recursos humanos*contrato* temporal*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario* 7 am a 5 pm*estudios* carrera profesional*inglés *hablado: 60%, escrito: 60%*sexo* indistinto