Estamos en búsqueda de nuestro próximo *analista de recursos humanos*
somos una empresa líder en dispositivos médicos, creemos firmemente que cada colaborador es pieza fundamental, para el logro de los resultados, por lo cual fomentamos el desarrollo de nuestra gente y también invitamos nuevos talentos a incorporarse a la familia.
*objetivo del puesto*:
ejecutar los programas, prácticas y políticas relativas al ciclo y experiência de los empleados, aplicando encuestas, entrevistas de salida, revisando el cumplimiento de los estándares de conducta, cultura y valores de la compañía, dando el correcto seguimiento a los colaboradores en su ciclo de vida laboral y participar en los diferentes proyectos de recursos humanos, para así cumplir con las regulaciones existentes, evitar la rotación de personal y coadyuvar en un buen clima organizacional.
*requisitos*:
- licenciatura administración, sociología, psicología o pedagogía (titulado)
- experiência mínima de 2 años en puesto similar
*funciones*:
- coadyuvar a la ejecución de la estrategia de recursos humanos de la organización, verificando que se cumplan y lleven a cabo las políticas y procedimientos por parte de cada colaborador, para que se cumplan los requerimientos y estrategias corporativas.
- mantener los perfiles y descripciones de puesto actualizados y resguardados en cada expediente de los colaboradores, así como en el depósito general.
- colaborar en mantener un ambiente de trabajo positivo y saludable, ejecutando las dinámicas organizacionales, realizando la comunicación necesaria, investigando necesidades y tendencias de recursos humanos, para que la empresa cuente con personal motivado y eficiente.
- atender las necesidades de los colaboradores, escuchando sus necesidades, para que recursos humanos pueda implementar las medidas necesarias que protejan la integridad de cada individuo.
- elaboración del boletín mensual, recolectando los acontecimientos del mes para que la organización tenga visibilidad de las actividades tanto en ciudad de méxico y guadalajara.
- llevar a cabo actividades de team building cuando sea necesario, organizando a los colaboradores y coordinando las dinámicas.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- cotización 100% en imss
- atractivo esquema de compensaciones
- seguro de gastos médicos mayores a la planta
- comedor
- oportunidad de crecimiento
*zona de trabajo: col. Country club, guadalajara jalisco*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial