Logon méxico.
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analista de compras y abastecimientos.
el objetivo del puesto es garantizar que cada tienda de logon méxico cuente con la mercancía correcta, en la cantidad adecuada y en el momento oportuno.
el analista de compras y abastecimiento será responsable de convertir los datos en decisiones, analizando ventas, inventarios y rotación para planear movimientos estratégicos de producto entre tiendas. Además, deberá generar reportes semanales de desempeño, identificar oportunidades comerciales y brindar información clave a dirección general, compras y marketing para optimizar la rentabilidad del negocio.
responsabilidades principales:
1. Planeación y abastecimiento
* analizar semanalmente las ventas por tienda, categoría y producto para definir estrategias de reposición y abastecimiento.
* elaborar propuestas de compra con base en rotación, ventas históricas, márgenes y proyecciones por temporada.
* garantizar el equilibrio entre disponibilidad y rentabilidad, evitando sobreinventarios o quiebres de stock.
* validar la correcta llegada de mercancía nueva y coordinar su distribución estratégica a tiendas.
2. Movimiento y control de mercancía
* planear y ejecutar movimientos de producto entre tiendas para asegurar una rotación constante y maximizar ventas.
* detectar tiendas con exceso o falta de inventario y generar propuestas de reubicación inmediata.
* mantener comunicación constante con el área de logística y visual merchandising para asegurar precisión en los movimientos y correcta exhibición.
* supervisar el cumplimiento de entregas y tiempos de traslado de mercancía.
3. Análisis de datos, ia y rentabilidad
* elaborar reportes semanales y mensuales de desempeño por producto, categoría y tienda (ventas, margen, rentabilidad, rotación).
* utilizar herramientas de inteligencia artificial para identificar patrones de consumo, proyecciones de venta y optimizar decisiones de compra.
* automatizar reportes o dashboards con apoyo de ia o plataformas de análisis ( power bi, google sheets con ia, entre otros).
* detectar productos con alto potencial o bajo desempeño y emitir recomendaciones a compras y dirección.
4. Comunicación y seguimiento interdepartamental
* entregar reportes ejecutivos y conclusiones a dirección general, compras y marketing.
* participar en juntas de planeación semanal presentando resultados, tendencias y proyecciones de abastecimiento.
* coordinar con el área de marketing los lanzamientos o promociones, asegurando disponibilidad de producto en tiendas.
* dar seguimiento a pedidos, entregas y ejecución en punto de venta.
formación académica:
licenciatura en finanzas, comercio internacional, ingeniería industrial, administración.
experiencia:
* mínimo 1-2 año en compras, análisis, planeación o abastecimiento (preferente en retail o consumo).
* experiencia comprobable en análisis de ventas e inventarios, elaboración de reportes y soporte a decisiones comerciales.
habilidades técnicas:
* dominio intermedio-avanzado de excel y/o google sheets (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de datos).
* conocimientos sólidos de kpis de retail: rotación, margen, sell-thru, cobertura de inventario.
* uso de herramientas para, automatización de reportes o generación de insights (por ejemplo:power bi, excel copilot, google ai tools, etc.).
* inglés intermedio (mínimo nivel b1).
* deseable conocimiento en sistemas de inventario
competencias personales:
* pensamiento analítico y orientación a resultados.
* capacidad para transformar datos en estrategias accionables.
* organización, atención al detalle y seguimiento.
* proactividad y uso eficiente de nuevas tecnologías.
* comunicación clara y asertiva con distintas áreas.
* capacidad para trabajar bajo objetivos y con enfoque en rentabilidad.
jornada laboral:
* modalidad: semi-híbrida (presencial + home office parcial).
* plan de desarrollo y crecimiento dentro del área de compras.
* horario: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
zona de trabajo:
* álamo industrial, tlaquepaque jalisco.
ofrecemos:
* pagos quincenales.
* prestaciones básicas de ley.
* capacitación constante.
* crecimiento profesional.
* descuentos de la marca logon