? Vacante | gerente de fiscalidad estratégicabuscamos un(a) líder en fiscalidad con sólida experiencia en méxico, capaz de impulsar la estrategia fiscal del grupo, asegurando eficiencia, cumplimiento y generación de valor financiero.
? Propósito del rolejecutar la estrategia fiscal del grupo en méxico, garantizando estructuras eficientes, una gestión proactiva de riesgos y el cumplimiento normativo, en alineación con los objetivos financieros globales?
responsabilidad- esejecutar la estrategia fiscal del grupo en méxico para maximizar la eficiencia y el valor financier- o.diseñar estructuras fiscales locales alineadas con el plan financiero y los objetivos del grup- o.garantizar la transparencia, gobernanza y gestión proactiva de riesgos fiscale- s.coordinar auditorías e inspecciones con autoridades fiscales en méxic- o.liderar la relación con las unidades de negocio, brindando soporte técnico y asesoría fisca- l.colaborar en la implementación de políticas globales.
? Capacidades requeridasestratégi- casvisión integral de la planificación fiscal y financiera loc- al.capacidad de interpretar y aplicar la normativa fiscal mexica- na.anticipación de impactos tributarios en decisiones de negocio.tácti- casdominio de normativa fiscal y societaria mexica- na.gestión de cumplimiento fiscal, controles internos y auditorí- as.evaluación de riesgos, identificación de contingencias y gestión de requerimientos fiscales.
? Experie- ncia+8 años implementando estrategias y estructuras fiscales en méx- ico.experiencia en evaluación de impactos fiscales (dividendos, reorganizaciones, financiación e inversi- ón).
coordinación de auditorías e inspecciones fisca- les.gestión de cumplimiento y reportes fisca- les.supervisión de controles fiscales intern- os.
.elaboración de informes estratégicos con análisis de riesgos y oportunidades.
⚙️ conocimientos (hard sk- ills)experiencia experta en fiscalidad corporativa y societ- aria.estructuración fiscal en operaciones de inversión, financiación y m&a- mp; a.gestión de auditorías,controles y tax compliance en mé- xico.evaluación de riesgos y contingencias fiscales.
? Competencias (soft s- kills)pensamiento estratégico con alto rigor té- cnico.comunicación ejecutiva clara y efe- ctiva.influencia y gestión de stakeholders multifuncio- nales.proactividad, anticipación de riesgos y toma de decisiones.
? Requisitos adic- ionalesinglés fluido indispensable (interacción con equipos globales).