Se buscan profesionales con experiencia en capacitación digital y liderazgo para coordinar programas de entrenamiento y proyectos. Serás el responsable de gestionar indicadores de aprendizaje, presupuestos operativos e institucionales.
responsabilidades clave:
* dirigir procesos de detección de necesidades de capacitación y planeación anual para asegurar la identificación y priorización de programas de aprendizaje alineados a capacidades de negocio.
* coordinar creación del plan anual de capacitación global de las escuelas ac y los programas de aprendizaje globales para asegurar la alineación con la academia y la gestión de los recursos necesarios.
* administrar y desarrollar contenidos relacionados a los programas globales de academia que cubran objetivos de aprendizaje para audiencias objetivo con metodologías de aprendizaje basadas en el framework del 70-20-10.
* asesorar y asegurar despliegues e implementación de los programas de academia ac en todas las unidades de negocio para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de aprendizaje.
* administrar y asegurar el funcionamiento de las plataformas digitales de capacitación para el despliegue y registro de las actividades de aprendizaje total ac.
* administrar y asegurar el funcionamiento e integración de ssff learning como ecosistema digital de aprendizaje para asegurar el control de la información de las actividades de capacitación total países.
* diseñar y comunicar los dashboards, tableros de medición y reportes de auditoría de los principales indicadores de aprendizaje de la academia ac global para mejorar la toma de decisiones en los procesos de aprendizaje y sus herramientas.
* comunicar y coordinar con proveedores externos solicitando servicios para el diseño y ejecución de programas de capacitación alineados con las necesidades globales de desarrollo, asegurando calidad, pertinencia y cumplimiento de los objetivos estratégicos.
cualificaciones y requerimientos
* licenciatura en ingeniería industrial, psicología o administración de empresas.
* administración de lms success factors.
* diseño instruccional & e-learning.
* inglés avanzado indispensable.
* excel intermedio-avanzado.
* experiencia en capital humano y capacitación.
* experiencia coordinando proyectos con equipos multifuncionales y multi país.
nuestro compromiso
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
no solicitaremos ninguno tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.