Somos una cadena de hospitales privados al cuidado de la salud, diagnóstico y tratamiento que busca ofrecer servicios médicos de especialidad con la más alta calidad mediante un modelo de bajo costo.
solicitamos: director de reguros médicos corporativo
*propósito de la vacante*:
liderar, desarrollar y supervisar la estrategia corporativa de relaciones con aseguradoras y empresas, garantizando la correcta operación, integración, cobro y seguimiento de los servicios médicos otorgados a pacientes con seguro de gastos médicos mayores, pólizas empresariales o convenios institucionales.
asegurar que las negociaciones, contratos, procesos de atención y facturación cumplan con los estándares de calidad, rentabilidad y normatividad aplicables en hospitales privados.
*requisitos de la vacante*:
*edad*: 27 y 45 años
*horario*: lunes a viernes de 9:00a.m.
a 6:p.m. y sábados de 9:00a.m.
a 2:00p.m.
*escolaridad*: licenciatura en administración, finanzas, medicina, derecho o áreas afines.
deseable maestría en administración de servicios de salud o mba.
*experiência*: mínimo 5 años en gestión de seguros médicos en hospitales privados, aseguradoras o redes de salud.
*conocimientos*: negociación de pólizas y convenios, códigos médicos, tabuladores (amis, gmm), facturación hospitalaria, normativas de la cnsf, sat, cumplimiento legal.
*habilidades*: pensamiento estratégico, liderazgo, negociación, comunicación efectiva, análisis financiero, toma de decisiones bajo presión.
*software*: manejo de erp hospitalario, excel avanzado, plataformas de aseguradoras, crm o bi deseables.
*resumen de responsabilidades y actividades clave*
- *negociación con aseguradoras*: establecer, renovar y gestionar convenios, revisando tabuladores, copagos y condiciones para asegurar rentabilidad y sostenibilidad.
- *supervisión operativa*: vigilar que la atención a pacientes asegurados cumpla con lineamientos internos y de las aseguradoras, evitando rechazos mediante control de autorizaciones, pre-facturación y auditorías.
- *control financiero*: validar cuentas médicas, dar seguimiento a pagos y cobranza, y analizar indicadores financieros clave.
- *gestión de equipo*: coordinar, capacitar y supervisar al personal de seguros médicos, asegurando la implementación de políticas y procedimientos.
- *cumplimiento normativo*: garantizar que los procesos se ajusten a cnsf, sat y normas éticas, manteniendo contratos y documentación al día.
- *comunicación y reportes*: informar a dirección general sobre resultados, riesgos y oportunidades; elaborar reportes de productividad y representar al hospital ante aseguradoras y auditorías.
- *indicadores clave (kpis)*: aprobación de cuentas, tiempo de cobranza, siniestralidad, rentabilidad por convenio, satisfacción de pacientes y número de convenios vigentes.
- *competencias clave*: liderazgo estratégico, análisis financiero, negociación, ética profesional, gestión institucional y orientación a resultados.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $25,* al mes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- consulta general: 1 año (deseable)
licencia/certificación:
- título y cédula (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial