Requisitos:• escolaridad: licenciatura en derecho (título y cédula profesional indispensable).• 4 años de experiencia en derecho corporativo.• conocimientos en derecho corporativo y societario, derecho laboral y propiedad intelectual y en la gestión y redacción de documentos.deseable experiencia administrativa y/o contableresponsabilidades:• liderar la gestión de asuntos legales dentro del área actuando como enlace entre la gerencia jurídica y el equipo, así como proporcionar asesoría estratégica para garantizar el cumplimiento normativo y mitigar riesgos legales.• coordinar y supervisar las tareas del equipo junior, garantizando la precisión y la calidad del trabajo.• aplicar estrategias definidas con el gerente del área para mejorar los procesos de revisión y cumplimiento.• colaborar con otros departamentos para proporcionar asesoría integral y soluciones legales.• mantenerse actualizado con cambios en la legislación y regulaciones que apliquen, asegurando que el equipo esté informado y capacitado adecuadamente.• elaborar reportes detallados sobre el estado de cumplimiento de su equipo y proporcionar recomendaciones para optimizar las prácticas legales.• coordinar y mantener actualizada la documentación legal de la empresa, como libros corporativos, actas, poderes, y permisos.• apoyar en la gestión de trámites ante registros públicos o notarías.ofrecemos:• sueldo neto de $18,000 mensual• prestaciones de ley• comedor subsidiado• caja de ahorrozona de trabajo: lomas verdeshorario: lunes a viernes de 9:00am a 18:00hrs