Buscamos a un profesional experimentado en ventas para liderar un equipo de ejecutivos de campo y contribuir al crecimiento de nuestra organización.
nuestro ideal es alguien que tenga experiencia en la adquisición de nuevos clientes y la gestión de equipos, con una sólida base en ventas b2b y habilidades de liderazgo efectivas.
responsabilidades:
1. asegurarse del cumplimiento de los objetivos mensuales de venta del equipo.
2. liderar las visitas comerciales para la adquisición de nuevos negocios.
3. desarrollar estrategias comerciales de campo para maximizar el aprovechamiento del tiempo de los ejecutivos a cargo.
4. asegurar el cumplimiento de citas comerciales diarias, semanales y mensuales para lograr la adquisición de nuevos clientes.
5. monitorear el cumplimiento de kpis y realizar ajustes oportunos.
6. análisis de reportes diarios y toma de decisiones informadas.
requisitos del candidato:
1. experiencia mínima 5 años en ventas b2b: prospección, perfilamiento y adquisición de nuevos clientes.
2. experiencia mínima 2 años liderando a un equipo de ventas de campo (+5 personas).
3. manejo de crm para reporteo y monitoreo de equipos.
4. habilidades de comunicación efectiva con clientes internos y externos.
5. excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
nuestra organización se compromete a proporcionar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos pueden crecer y desarrollarse.