Buscamos un/a Asistente Jurídico/a con enfoque en procesos de Recursos Humanos, que brinde soporte legal en contrataciones, cumplimiento normativo y gestión documental. Esta posición es clave para garantizar que las prácticas de atracción de talento y relaciones laborales se desarrollen conforme a la legislación vigente y las políticas internas de la empresa.
Actividades principales
- Elaboración, revisión y seguimiento de contratos laborales, convenios y documentos legales relacionados con el personal.
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección, asegurando el cumplimiento de requisitos legales.
- Asesoría interna en temas de derecho laboral, seguridad social y normativas aplicables.
- Gestión de expedientes laborales, archivo legal y control de documentación conforme a la LFT y políticas corporativas.
Habilidades y conocimientos requeridos
- Conocimiento sólido en derecho laboral mexicano, Ley Federal del Trabajo y normativas de contratación.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PDF) y plataformas de gestión de talento.
- Habilidad para redactar documentos legales con precisión y lenguaje claro.
- Capacidad de análisis, organización y atención al detalle en procesos administrativos y legales.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 39 años