Cajera o de cuentas pasivas jr
descripción: cajero(a) de cuentas pasivas se encarga de gestionar las transacciones financieras que no involucran el manejo físico de dinero (efectivo). Su función se centra en conciliar pagos electrónicos, como los realizados con tarjetas de débito, transferencias bancarias y pagos a través de aplicaciones móviles.
habilidades y cualificaciones deseadas:
* honestidad: integridad en el manejo de las transacciones y la información confidencial.
* orientación al cliente: capacidad para interactuar de manera cordial y efectiva con personas de diferentes perfiles de distintas áreas de la institución.
* habilidades numéricas: precisión en el manejo de datos y cálculos numéricos.
* manejo de software de oficina: dominio de aplicaciones de oficina por ejemplo procesador de textos, hojas de cálculo y otros sistemas informáticos relacionados.
* atención al detalle: capacidad para realizar tareas de manera minuciosa y organizada.
responsabilidades:
* operación y conciliación de fondos, verificar que las transacciones se registren correctamente en el sistema y que los montos coincidan con los registros contables.
* asegurarse de que los clientes cumplan con los requisitos normativos de documentación normativa para operar una cuenta de ahorro o inversión.
* identificar áreas de mejora en nuestros servicios a partir de las interacciones con clientes y usuarios internos.
* adherirse a los procedimientos y políticas de la empresa, así como a las regulaciones financieras vigentes.
* proteger los datos de los clientes y de la empresa, siguiendo los protocolos de seguridad de la información establecidos.
requisitos:
* licenciatura en administración, negocios, finanzas o áreas afines (estudiante o recién egresado).
* conocimiento del sector financiero.
* excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
* habilidad para usar herramientas tecnológicas y digitales.
* experiencia en atención al cliente o roles relacionados (deseable, no indispensable).
* diagnosticar y solucionar problemas operativos o técnicos menores que puedan surgir durante el trabajo.
ofrecemos:
* sueldo: $11,000 mxn a $13,000 mxn al mes, prestaciones de ley.
* horario de 09:00 a 18:00 hrs. de lunes a viernes.
* capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
* plan de carrera y crecimiento.
* un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
ejecutivo de cuenta jr
objetivo del puesto: brindar primera atención al cliente, proporcionando información para el cierre de ventas. Lograr la satisfacción mediante una atención, servicio de calidad y ejecución de los procesos desde el primer contacto hasta el seguimiento post‑venta, así como búsqueda de prospectos de clientes (segmento mayorista).
responsabilidades principales:
* buscar, proponer e implementar estrategias que refuercen las ventas.
* proporcionar asesoría a los prospectos de clientes sobre las políticas de ventas.
* capturar en el sistema sae los pedidos de clientes mayoristas.
* facturar de acuerdo con lo que el área.
* realizar telefónicamente procesos post‑venta de los productos y ventas como aclaraciones.
* realizar la cobranza a los clientes mayoristas.
* elaborar planes y acciones a corto y medio plazo en conjunto con el jefe de comercialización para conseguir los objetivos marcados por la empresa.
* servicio post‑venta mediante llamadas telefónicas y encuestas de satisfacción.
horario laboral: lunes 8:*:30 / martes a viernes 8:*:00 hrs.
beneficios:
* prestaciones de ley desde el primer día.
* fondo de ahorro 7.5% y prima vacacional del 35% a partir del 3er mes.
* vales de despensa.
* comedor subsidiado.
* bono mensual hasta 10.5 días salario base, condicionado a resultados de planta y departamento.
* bono anual por asistencia.
* descanso día de cumpleaños.
* uniformes.
* transporte de personal (periférico norte y sur).
* pago semanal.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $14,* - $15,* al mes.
ejecutivo de cuentas jr – ventas de paneles solares
¿qué te ofrecemos:
* sueldo base mensual de $10,000 a $12,000 libres mensuales.
* comisiones no topadas.
* plan de crecimiento a corto plazo.
* prestaciones de ley.
* convivencias trimestrales con goce de sueldo.
* oportunidad de viajar al extranjero.
horario: lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
ubicación: colli urbano, cerca del tianguis del sol.
requisitos:
* formación a nivel técnico superior o superior afín.
* experiencia en el área comercial.
* manejo de excel.
ejecutivo de cuenta jr – cajera de cuentas pasivas jr (guadalajara)
ofrecemos:
* sueldo base $ 14,000 mensuales libres.
* prestaciones de ley básicas.
* capacitación pagada.
* posibilidades de crecimiento posterior al contrato temporal.
* horario laboral: lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm; disponibilidad los sábados por pendientes.
requisitos:
* disponibilidad para laborar en el horario marcado.
* experiencia: nóminas 1 año (obligatorio).
ayudante de ventas – área de mantenimiento de electrónicos
funciones:
* captura, seguimiento y actualización de las órdenes en sistema.
* garantizar el cobro de los servicios, solución de problemas y atención directa a la marca.
requisitos:
* escolaridad: bachillerato.
* oferta económica: $2,500 semanal libres.
account executive – atencion a clientes – artes gráficas
requisitos:
* escolaridad: lae, mercadotecnia, negocios internacionales o afines.
* experiencia previa mínimo de un año en atención a clientes.
* excel: medio - avanzado.
* buen manejo de paquetería office.
* excelente trato y ortografía.
* inglés intermedio (preferentemente).
funciones:
* atención a cuentas asignadas.
* seguimiento a los requerimientos de los clientes.
* analizar y revisar documentos y elaborar reportes.
* archivos electrónicos y físicos.
ofrecemos:
* sueldo base (100% imss).
* +10% puntualidad.
* +10% asistencia.
* todas las prestaciones de ley.
* contratación directa por parte de la empresa.
* forma de pago: quincenal.
* horario de lunes a viernes de 8:00 a 6:00 y rol sabatino (un día sí, un día no; solo 4 hrs).
* ubicación: zona industrial – lázaro cárdenas y colón.
agente de ventas cuentas clave jr – joyas
objetivo del puesto:
* aumentar las ventas de bisutería a nivel local y nacional.
* mantener relaciones sólidas con clientes existentes y captar nuevos.
* preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas.
* procesar pedidos eficientemente.
* realizar seguimiento y garantizar satisfacción del cliente.
* resolver problemas de venta o post‑venta.
requisitos:
* preparatoria terminada.
* 2 años de experiencia mínima en ventas mayoristas y consumo masivo.
* habilidad en captación de clientes.
* interesado en generar comisiones superiores a $10,*.
* conocimiento y gusto por la moda y tendencia.
* manejar pc y paquete office.
ofrecemos:
* sueldo base $8,* mensuales libres + comisión no topada.
* todas las prestaciones de ley.
* pagos semanales.
* horario: lunes a viernes 9:00 am a 6:30 pm y sábado 9:00 am a 2:30 pm.
* capacitación pagada y constante.
* uniformes proporcionados.
* estabilidad laboral y crecimiento interno.
ejecutivo de cuenta – scotiabank
funciones:
* contribuir al éxito de la sucursal alcanzando objetivos comerciales.
* atender y asesorar a clientes como banquero financiero.
* atención a clientes de la zona y captación de nuevos prospectos.
* aplicar políticas institucionales y normas de prevención de lavado y financiamiento al terrorismo.
* verificar expedientes de créditos y "conoce a tu cliente".
* digitalizar expedientes de conformidad normativa.
* ejecutar funciones inherentes al puesto de acuerdo al supervisor.
requisitos:
* licenciatura en áreas económicas‑administrativas (preferentemente terminada).
* excelencia en el servicio al cliente.
* experiencia laboral en áreas de promoción y ventas, deseable sector bancario.
beneficios:
* plan de compensación: sueldo base mensual + bono mensual.
* vales de despensa.
* contratación directa con la institución.
* prestaciones superiores a la ley.
* aguinaldo 30 días.
* vacaciones 20 días.
* seguro médico y de vida.
* desarrollo profesional y crecimiento interno.
ejecutivo de cuenta o reclutador – agencia de promociones
requisitos:
* licenciatura trunca o concluida en áreas económico‑administrativas.
* experiencia en el manejo de planes promocionales.
* manejo intermedio de excel.
* conocimiento de procesos en pdv.
actividades:
* coordinación administrativa/operativa del plan asignado.
* procesamiento de altas, bajas e incidencias.
* revisión de pre‑nómina.
* control de envío de materiales.
* elaboración de cartas de acceso a tienda.
* generación de reportes cualitativos y cuantitativos.
* control de viáticos y validación de facturas.
* conciliación con cliente.
* garantizar la cobertura de cuentas a cargo.
ofrecemos:
* sueldo mensual bruto $13,000 + bono por kpis.
* esquema 100% nómina.
* prestaciones de ley.
* herramientas de trabajo.
* zonas de trabajo: guadalajara.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: hasta $15,* al mes.
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