Médicos sin fronteras en méxico supervisor/a de salud mental código: ms01903 nivel 8 para integrarse a su equipo en ciudad de méxico
médicos sin fronteras msf, es una organización médico-humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por etnia, religión o ideología política. En congruencia con los valores que guían nuestra organización en todo el mundo, la oficina de msf méxico y centroamérica está comprometida con realizar acciones que promuevan la inclusión, diversidad, equidad e igualdad en la oferta laboral y todos los procesos de reclutamiento que llevamos a cabo. Buscamos atender de igual manera a la población en general, ofreciendo igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, como miembros de la comunidad lgbtq+, comunidades indígenas, afrodescendientes, mujeres y personas con discapacidades.
sede de trabajo: ocg ciudad de méxico
comienzo: 16 de julio del 2025
duración: contrato determinado (del 16 de julio al 31 de diciembre del 2025)
jornada de trabajo: 08:00am a 17:00hrs
fecha límite para aplicar: 27 de junio del 2025
nivel: 08
objetivo del puesto participar en la planificación, supervisión y coordinación de la salud mental/servicios psicosociales del programa, de acuerdo con las normas de msf, a fin de proporcionar el más adecuado apoyo a la salud mental para los pacientes.
responsabilidades participar en la planificación, organización y coordinación de las actividades de salud mental, en estrecha colaboración con el gerente de actividades de salud mental y otros miembros del equipo médico, a fin de garantizar una eficiente y efectiva implementación de los recursos necesarios, manteniendo altos niveles de calidad en los programas y actividades de salud mental de msf. Coordinar las actividades de servicios de asesoramiento con otros agentes relevantes y colaborar con los homólogos locales (tales como el ministerio de salud, oms, cicr y las ong) en asuntos de salud mental, incluyendo los servicios de derivación. Supervisar las actividades de salud mental diarias y apoyo al paciente de acuerdo a los protocolos y estándares de msf, a fin de proporcionar el apoyo más adecuado para clientes con necesidades psicosociales. Colaborar con otros miembros del equipo de msf del proyecto. Supervisar, en estrecha relación con el departamento de recursos humanos, los procesos asociados (contratación, formación/iniciación, evaluación, detección probable, desarrollo y comunicación) del personal bajo sus responsabilidades, a fin de garantizar el volumen y la cantidad de conocimiento que se requiere. Supervisar los procesos administrativos asociados con el funcionamiento psicosocial. Cuando sea necesario, dar apoyo psicológico a los pacientes de acuerdo a los protocolos de msf para mejorar sus condiciones de salud mental e incrementar su funcionalidad. Recopilar información y estadísticas vinculadas con las actividades de mh (salud mental) e informar al gerente de actividades de salud mental. Ofrecer supervisión de asesoramiento clínico a los asesores de salud mental en colaboración con el gerente de actividades de salud mental. Garantizar que la información relativa a los pacientes se mantiene de manera confidencial.
responsabilidades específicas en la sección msf / contexto el proyecto cdmx mx102 ubicado el centro del país proporciona atención en salud sexual y reproductiva, salud mental, trabajo social, promoción de salud y mediación intercultural de calidad en entornos comunitarios de la ciudad de méxico y estado de méxico como albergues, campamentos informales y en colaboración con otros actores.
en estrecha colaboración con la referente médico de proyecto, el/la supervisor/a de salud mental supervisará la puesta en práctica de las actividades (mencionadas debajo) del equipo de trabajo social, mediación intercultural y psicología de acuerdo con los protocolos, normas y procedimientos de médicos sin fronteras (msf), con el fin de fortalecer al paciente y la comunidad frente a su enfermedad y tratamiento, más allá de los aspectos estrictamente médicos de la atención.
co-construir con acompañamiento cercano de la gestora en trabajo social y referente médico de proyecto la estrategia de apoyo al paciente que integre trabajo social comunitario, implementación de grupos y gestión especializada de casos complejos. Apoyar en la gestión integral de casos médicos complejos que requieren atención de segundo y tercer nivel con los componentes de salud mental y médico. Co- construir e implementar con el equipo de trabajo social del proyecto y con la gestora de ts los procesos de: acompañamiento social a pacientes y población que lo requiera, así como el de entrega de apoyos sociales (transporte, comida, medicamento, etc.) Co- identificar herramientas necesarias para el área adaptadas al contexto siguiendo los protocolos de msf para asegurar la calidad de las atenciones comunitarias, grupales e individualizadas. Actualizar cada mes el mapeo de actores que contenga actores de salud, protección y apoyo socioeconómico a la población diana. Fungir como punto focal para la comunicación con puntos focales en las instituciones de salud (hospitales, centros de salud, clínicas especializadas condesa, ong's y organizaciones de base comunitaria) para asegurar acceso a servicios de la población diana. Gestionar de forma integral casos de salud mental que requieran atención psiquiátrica especializada o internamiento en hospitales psiquiátricos en conjunto con los demás componentes. Acompañar, supervisar, evaluar y coordinar las actividades del equipo de trabajo social, mediación intercultural y psicología de manera constante a fin de garantizar atenciones de calidad en estrecha colaboración con la referente médico de proyecto. Supervisar la recopilación de datos y los diagnósticos, evaluaciones y sistematizaciones constantes de las actividades del equipo. Elaborar informes, reportes, seguimientos y participar en procedimientos administrativos que se requieran para el correcto funcionamiento del área. Participar en la elaboración y análisis del plan de acción (poa) anualmente, así como en los reportes periódicos gestionar al equipo de trabajo social, mediación intercultural y psicología, delegar tareas de manera responsable de acuerdo con las descripciones de sus posiciones e integrar estrategias de integración y motivación de equipos. Asegurar la buena comunicación y la colaboración con los demás integrantes del proyecto y otros actores que trabajen en apoyo al paciente. Contribuir a la evaluación del equipo a su cargo (con los responsables técnicos y pmr). Contribuir al plan de desarrollo del equipo a su cargo. Formación: contribuir a la evaluación de las necesidades, el diseño y la ejecución de la formación para el equipo a su cargo, en colaboración con el responsable técnico. Organizar una supervisión periódica y sistemática de las actividades del personal a su cargo y proporcionar formación en el puesto de trabajo. Garantizar la planificación y la organización práctica de las actividades del equipo a su cargo garantizar la organización de reuniones periódicas del equipo del equipo a su cargo. Compartir e integrar al personal a su cargo en las iniciativas de aprendizaje y desarrollo organizadas a nivel local y regional perfil requerimientos educación/formación académica o experiencia equivalente es imprescindible título de grado en psicosocial o afín.
experiencia imprescindible experiencia en consejería psicosocial de al menos 2 años.
deseable
experiencia con msf u otra organización no gubernamental, preferentemente.
idiomas indispensable: español (c1 mínimo) conocimientos y habilidades imprescindible imprescindible el conocimiento básico de informática (word, excel).
competencias gestión y desarrollo de personas compromiso con los principios de msf flexibilidad orientación a calidad y resultados trabajo en equipo y cooperación condiciones del puesto sueldo base: 30,533.00mxn bruto mensual.
bono por experiencia individual: 2% de aumento de salario base por año (reconocimiento de experiencia interna).
beneficios de acuerdo a ley federal del trabajo: 25% de prima vacacional, seguridad social, días festivos por ley.
beneficios superiores a ley: 25 días de vacaciones al año, hasta 5 días de permiso pagados por año, días festivos adicionales a los de ley, 30 días de aguinaldo.
- beneficios adicionales: seguro médico internacional para gastos médicos y otros de acuerdo con políticas de msf camino.
*nuestros salarios no son negociables, de acuerdo con la política de salarios de médicos sin fronteras, ya que están definidos mediante una escala salarial estándar*
*este puesto es para personal localmente contratado, en caso de ser extranjero debes residir en el país y contar con el permiso de trabajador vigente en el país*
*solamente serán tomadas en cuenta las candidaturas completas*
msf es un empleador con igualdad de oportunidades. Msf considera a todas las personas solicitantes basándose en sus méritos sin tener en cuenta etnia, sexo, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Médicos sin fronteras en méxico a.c., con domicilio en calle fernando montes de oca, número 56, col. Condesa, 06140, alcaldía cuauhtémoc, ciudad de méxico, tratará tus datos personales para realizar actividades de reclutamiento, selección, contratación, suministro y administración de personal; crear expedientes de personal; verificar y confirmar tu identidad y datos; administración y operación de los procesos de rrhh dentro de la organización. Para más detalles, por favor revise la versión completa en: estás a punto de responder un cuestionario sencillo de aplicación. Las respuestas que proporciones influirán directamente en tu proceso de selección a la vacante. Te recomendamos poner mucha atención y contestar honestamente.