La dirección general de talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del grupo bbva méxico; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de 38,000 colaboradores a nivel nacional, buscamos dar experiencias wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.
uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de psicóloga escolar.
te contamos más sobre las actividades de esta vacante: serás responsable de desarrollo de modelos, políticas y metodologías que guían a los equipos de proyectos y procesos.
así como de la creación de protocolos/estándares.
supervisarás el cumplimiento de los estándares.
lo que harás: - aprendizaje, modelando y manteniendo el rigor académico, guiando contenidos y promoviendo el aprendizaje en los alumnos; siempre, enfocados a la apropiación de la cultura escolar con la comunidad.
- generar y promover una cultura de prevención de riesgos, con actividades y situaciones didácticas que fomenten el respeto, inclusión y actuación; enfocadas en las necesidades de los alumnos que den como resultado un ambiente cordial, inclusivo y respetuoso en la comunidad estudiantil.
principales responsabilidades: - gestionar y ejecutar el área académica, disciplinar y educación de carácter de manera integral en el aula, teniendo como principal función la implementación del proceso de enseñanza.
- implementar fielmente el modelo ser, poniendo en práctica las herramientas diseñadas para la posición de psicólogo escolar.
tener una actitud abierta al cambio y a la retroalimentación.
- conocer, gestionar y dar seguimiento a los resultados académicos de los alumnos y establecer rutas de mejora y actuación ante el director y docente, a través de reuniones semanales, con el propósito de realizar un análisis de los avances, detectar y cerrar las brechas entre los estudiantes.
retos del puesto: - frente a las familias, siempre acompañada del director escolar, siendo responsable de dar atención para temas académicos y conductuales, a fin de resolver inquietudes de los mismos y para fortalecer las estrategias de la escuela hacia los estudiantes y familias.
los requisitos que debes cumplir son los siguientes: conocimientos: - cultura de prevención en acoso escolar.
- batería de pruebas psicométricas niños.
- kpis estratégicos.
- planificación y estrategia.
- diagnóstico xp cliente.
- transformación cultural.
escolaridad: - licenciatura en áreas de psicología (título y cédula).
- maestría en áreas educativas, pedagógicas, ciencias de la educación, psicología (deseable).
experiencia: - mínima de 3 años midiendo el desempeño de los estudiantes, enfocado en el logro de los objetivos planteados, de forma individual, con el director escolar y en colegiado nivel primaria.
- aplicación de pruebas psicométricas para estudiantes.
(nivel primaria).
competencias: - capacidad de análisis para plantear soluciones.
- trabajo en equipo.
- proactividad.
- adaptación al cambio.
- trabajo bajo presión.
- aprendizaje continuo.
nuestros colaboradores son el motor de bbva y nos tomamos muy en serio su bienestar.
por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias.
al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos: - prestaciones bancarias superiores a las de la ley.
- seguro de vida.
- vacaciones superiores a las de la ley.
- plan de retiro.
- préstamos exclusivos.
- promociones exclusivas.
- membresía a deportivos.
- posibilidad de crecimiento dentro del grupo.
- participación en los juegos bancarios.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
#j-*-ljbffr