Objetivo
asegurar que las iniciativas estratégicas de la compañía se ejecuten con responsabilidad individual, alineación transversal y adopción real, liderando la disciplina de change management y el acompañamiento a iniciativas estratégicas clave.
este rol conecta la estrategia con la ejecución diaria, rompiendo silos organizacionales y garantizando que las áreas se hagan responsables del cambio.
tus habilidades y experiencia
* escolaridad: lic. Administrativa- económica, ing. Industrial o afín.
* experiencia: 5 años de experiencia en la gestión de proyectos, gestión de cambio, proyectos de transformación organizacional, ejecución estratégica, consultoría.
* conocimientos técnicos: metodología de gestión de cambio, metodología de proyectos
* diseñar e implementar la metodología de change management para zurich méxico.
* evaluar el impacto del cambio por iniciativa (personas, procesos, tecnología).
* definir planes de adopción, liderazgo y seguimiento del cambio.
* identificar y gestionar resistencias organizacionales.
* acompañamiento de iniciativas estratégicas:
* acompañar un set de iniciativas estratégicas prioritarias.
* asegurar claridad de: dueños de iniciativas, asignación de responsabilidades y decisiones clave.
* accountability y ruptura de silos:
* promover una ejecución transversal, evitando trabajo en silos.
* dar seguimiento a compromisos asumidos por las áreas.
* escalar oportunamente falta de avance, decisiones postergadas o bloqueos.
* asegurar que la estrategia se convierta en acciones concretas.
* coordinación con pmo y liderazgo
* trabajar de forma cercana con la pmo estratégica.
* alinear planes de proyecto con objetivos estratégicos y de adopción.
* preparar insumos ejecutivos para seguimiento con alta dirección.
* acompañar a líderes como sponsors reales del cambio.
ofertamos
* programa de bienestar
* esquema de trabajo flexible
* desarrollo y crecimiento
zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
en zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿qué puede salir bien?
somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!
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