Descripción del trabajo
líderes en la producción de productos especializados para odontología, fibras, resinas y elastómeros, se encuentra en búsqueda de nuevo talento.
* gestionar, registrar y aplicar los recursos financieros de la empresa proporcionando la información financiera, contable y fiscal a dirección general.
* prestar los servicios de apoyo administrativo y contable al área, realizar asientos contables, revisión de cuentas y conciliaciones de la empresa, mantener actualizados los movimientos contables.
* gestión de actividades relacionadas a cuentas por pagar / cobrar realizando de manera correcta los asientos contables recabando de manera oportuna los documentos fiscales que amparen dichos gastos, así como los complementos de pago.
modalidad: presencial.
ubicación: col. Granada, alcaldía miguel hidalgo, ciudad de méxico.
responsabilidades principales:
1. control de los registros contables de los pagos o cobros realizados.
2. cumplimiento fiscal mensual y anual de la empresa a contribuciones federales.
3. apoyo legal para informes financieros.
4. apoyo a solicitud de devolución de impuestos.
5. apoyo a atención de requerimientos por instituciones de gobierno.
6. desglose y revisión de los comprobantes fiscales.
7. revisión de estados de cuenta.
8. apoyo en el cálculo de obligaciones fiscales (declaración anual).
9. control, administración y registro de las cuentas por pagar / cobrar.
10. gestión de cash flow / forecast.
perfil y requisitos:
* educación: licenciatura en administración, contabilidad o afín.
* experiencia: 2 - 4 años en puestos similares.
* conocimiento concreto en temas contables, fiscales y financieros.
* idiomas: inglés intermedio; lectura, redacción, conversación y comprensión.
conocimientos técnicos:
* conciliación de cuentas y bancarias.
* manejo de sap y sistemas afines.
* excel medio-avanzado.
* cierres mensuales y anuales.
* presupuestos.
habilidades y competencias:
* organización y planeación.
* análisis de riesgos y resolución de problemas.
* enfoque al detalle y cumplimiento normativo.
* proactividad, autonomía y trabajo bajo presión.
* comunicación efectiva y trabajo en equipo.
* escucha activa y asertividad.
* autorregulación.
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