Función clave en nuestras sucursalesliderar equipos de ventas es una posición estratégica en nuestra empresa. El supervisor de zona debe asegurar el cumplimiento de metas comerciales y estar presente en la operación diaria para desarrollar y motivar al equipo.el papel requiere liderazgo operativo, capacidad de tomar decisiones rápidas y colaborar con otras áreas para garantizar una experiencia excepcional para el cliente.responsabilidades:liderar equipos en puntos de venta.asegurar el cumplimiento de metas comerciales.estar presente en la operación diaria.tomar decisiones rápidas.colaborar con otras áreas.requisitos:+4 años de experiencia liderando equipos comerciales.experiencia en desarrollo de talento y coaching.excel intermedio.excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.educación universitaria terminada.auto propio.disponibilidad para trabajar en campo, fines de semana incluidos, con descanso entre semana.ofrecemos:sueldo base competitivo + esquema de comisiones atractivo.beneficios superiores a los de ley.oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.