*descripción del empleo*
1. Responsabilidades.
Objetivo general.
Diseñar y dirigir la estrategia de la direccion conjuntamente con el equipo de trabajo con base en las directices para el logro de los objetivos estrategicos de la empresa.
Funciones generales:
1. Garantizar el margen de utilidad.
2. Asegurar que se cumplan todos los requisitos solicitados por los clientes y que la relacion comercial tracienda.
3. Asegurar las plantillas de tecnicos.
4. Asegurar un ambiente laboral armonico con una plantilla laboral completa y ubicada de acuerdo a sus capacidades mediante un liderazgo efectivo.
5. Asegurar la mejora continua.
6. Concretar nuevos negocios.
7. Lograr mantener una imagen institucional con politicas.
8. Asegurar que se cumplan en tiempo y forma los servicios y atencion a clientes.
9. Mantener un equipo de alto desempeño.
10. Desarrollar al personal a su cargo.
11. Planeacion anual de servicios.
12. Atender e implementar la seguridad e higiene de todo su personal.
Educacion:
licenciatura en administraciono ing. Industrial
manejo de 3 años en area de operaciones y rh.
Excel, trato con todo el personal a todos los níveles, ventas, negociacion.
Administracion de presupuestos.
Alcance del puesto:
relacionarse con toda la organizacion a todos los níveles
relacionarse con proveedores y clientes
competencias:
1. Coaching
2. Segumineto
3. Planeacion y organizacion
4. Liderar a traves de vision y valores
5. Negociacion
6. Aprendizaje continuo
7. Estandares de trabajo
8. Crecimiento en el mercado
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: in person