*propósito*
contribuye a la gerencia cartera comercial y manejo de efectivo, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
*responsabilidades*
- promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- realizar registros contables de las operaciones de cartera comercial instruidas por las áreas del bsc, sam y sac.
- conciliación de los controles internos para las operaciones con nafin.
- realizar diariamente el registro para la reclasificación del iva a moneda nacional.
- .al cierre de mes realizar el reporte de créditos abs, integrando el saldo de capital e intereses, el cual es enviado al área de finanzas.
- realizar el respaldo de todos los registros efectuados en scotiapro que se generan en la operación diaria.
- atender a sucursales para el seguimiento de devoluciones por liquidaciones seguro de vida, gastos notariales y desempleos.
- realizar de forma trimestral papel de trabajo para integrar y segregar en corto y largo plazo los prestamos fira para su envió a el área de oficina de datos.
- dar seguimiento a la eliminación de partidas en cuentas suspenso generadas por sucursales derivado de remanentes de saldo a favor de liquidaciones seguros de vida, desempleo o gastos notariales.
- solicitar el desbloqueo de partidas acreedoras correspondiente a decrementos y remanentes por seguro de vida, auto e hipotecario
- liberación y retención de recursos en cuentas de cheques procedentes de operaciones de créditos hipotecarios
- mantener actualizados los procedimientos contables de la cartera en el manual de
operaciones de acuerdo con la normativa, manteniendo los controles internos necesarios
*requisitos*
*licenciatura en contaduría pública*, pasante, técnico o trunco.
Conocimiento de aplicativos contables, scotiapro y mgl (deseable).
*manejo de paquetería office (excel*, word).
Conocimientos contables de los productos bancarios (deseable).
*en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.*
*”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”*
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
*agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas