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Lider de proyecto de construcción

GRUPO CASGO
Construcción
Publicada el 1 abril
Descripción

Acerca de la empresa

lider de obra / líder de proyecto de construcción

ubicación: ciudad de méxico (cdmx)

área: construcción / operaciones

reporta a: director de construcción / dirección de operaciones / director general

personal a cargo: superintendente, residentes de obra, supervisores, personal técnico y administrativo

acerca del puesto

planificar, dirigir y controlar la ejecución integral de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de tiempo, costo, calidad y seguridad, conforme a la normatividad vigente en la cdmx.

responsabilidades

* planear y coordinar la ejecución del proyecto desde su inicio hasta su cierre.
* elaborar y dar seguimiento al programa de obra (cronograma).
* administrar el presupuesto y controlar costos del proyecto.
* supervisar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos, especificaciones y normas aplicables.
* coordinar y gestionar contratistas, subcontratistas y proveedores.
* garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y medio ambiente.
* gestionar permisos, licencias y trámites ante autoridades locales.
* detectar riesgos del proyecto y establecer estrategias de mitigación.
* elaborar reportes de avance físico-financiero para dirección y clientes.
* asegurar la calidad en cada etapa del proceso constructivo.
* resolver incidencias técnicas, administrativas y operativas en obra.

calificaciones

* escolaridad: licenciatura en ingeniería civil, arquitectura o afín (titulado).
* inglés 100%

habilidades requeridas

* planeación y control de obra
* presupuestos y análisis de costos
* normatividad y reglamento de construcción en cdmx
* lectura e interpretación de planos
* seguridad industrial en obra
* manejo de software (ms project, autocad, excel avanzado)

habilidades preferidas

* liderazgo
* toma de decisiones
* comunicación efectiva
* negociación
* orientación a resultados
* resolución de problemas
* trabajo bajo presión

rango de pago y paquete de compensación

* sueldo competitivo acorde a experiencia
* prestaciones de ley y superiores
* bonos por cumplimiento de objetivos
* oportunidad de crecimiento profesional

declaración de igualdad de oportunidades

comprometidos con la diversidad y la inclusión.

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