Promotoría especializada en el sector asegurador busca ejecutivo/a de atracción de talento con experiência en la búsqueda y selección de agentes de seguros u otros perfiles comisionistas. Se requiere una persona con enfoque en resultados, habilidades de comunicación, actitud ejecutiva y autogestión.
*responsabilidades*:
- publicación y difusión de vacantes en distintos medios
- reclutamiento de perfiles comerciales (agentes de seguros o financieros)
- aplicación de filtros curriculares y entrevistas
- seguimiento al proceso de incorporación
- cumplimiento de indicadores de reclutamiento
- desarrollo de estrategias de atracción y generación de red de contactos
*requisitos*:
- licenciatura concluida o pasante (psicología, administración o afín)
- experiência mínima de 2 años reclutando perfiles comisionistas
- alta capacidad de organización y trabajo por objetivos
- vivir a no más de una hora de la zona de trabajo (metepec)
*beneficios*:
- bono variable por cada reclutamiento exitoso
- vales de despensa: $1,000 mensuales
- fondo de ahorro del 10%
- 12 días de vacaciones desde el primer año
- bono anual equivalente a 15 días de sueldo
- apoyo oftalmológico anual de $1,500
- apoyo para gimnasio: $500 mensuales
- reconocimientos nacionales e internacionales
*ubicación*: metepec, estado de méxico
*modalidad*: presencial (1 día de home office cada 15 días)
*horario*: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hrs
*tipo de contratación*: por honorarios
*sueldo*: $20,000 netos mensuales
si cumples con el perfil y estás en busca de una oportunidad de crecimiento en el sector asegurador, postúlate por este medio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuántos años de experiência tienes reclutando perfiles comisionistas?
lugar de trabajo: empleo presencial