*vacante para la empresa hro en antara -miguel hidalgo, ciudad de méxico*:
el* especialista de adquisición de talento (eat)* es responsable del diseño, desarrollo e implementación de un proceso de reclutamiento de ciclo completo de vanguardia, que incluye la adopción de mejores prácticas y el uso de métricas para desarrollar soluciones de reclutamiento rentables y creativas.
*experiência educativa y laboral requerida*:
- licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o carrera afín.
- dos años de experiência a tiempo completo en dotación y reclutamiento de personal en la industria y/o en la industria offshore.
- debe tener experiência en otras áreas como recursos humanos, ventas y/o servicio al cliente con una sólida comprensión de cómo la adquisición de talento encaja en el panorama general a nível estratégico.
*habilidades/habilidades requeridas*:
- habilidades avanzadas de comunicación escrita, verbal e interpersonal. Preferentemente debe tener un excelente dominio del idioma inglés y la gramática, tanto verbal como escrita.
- competente con aplicaciones informáticas: microsoft outlook, procesamiento de textos (microsoft word), hojas de cálculo (microsoft excel), bases de datos y sistemas de correo electrónico (microsoft office) y capacidad para aprender otros programas de software o tecnología informática según sea necesario.
- debe tener habilidades organizativas para gestionar eficientemente múltiples tareas y cumplir con los plazos.
- capaz de procesar y proteger información confidencial de manera profesional.
- capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un ambiente de equipo.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível inicial
*función departamental*:
atención al cliente
*industria*:
reclutamiento y selección de personal
*habilidades*:
- reclutamiento
- atención a clientes
- ventas